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单位里的小团体欺人太甚，应该怎样应对？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

单位里的小团体欺人太甚，应该怎样应对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在NBA里，有“打不过就加入”的进步方式。也许我们可以从中学习一下。

而从我们抗日战争谍战角度看，还可以从内部打散他们的团结路线。

但是说实话，这两个方法都非常难执行。需要你有强大的业务能力和人际交往能力。

但一般而言，有这两种能力的话，与其浪费时间在抵抗小团队上，还不如做出成绩而离开现在的岗位。




但是也不要失望，我们还是有机会去改善被小团队欺负的境况的。

可以选择单点突破，与其攻散整个团队 ，不如从小团队的领导入手，去获取他的信任，而降低被欺负的可能性。

有些硬核的有能力的人也许会不屑于这种方法，但是对于我这种普通人来说，与人搞好关系，就能让自己平稳地过好每一天，也是不错的选择。




当然啦，如果一直受到压迫而没办法改善，离开也是一个可以考虑的选择。

能发挥自己的能力、实现自己的价值，就可以了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好自己的事情，提高自己的能力最终达到小团体骚扰不到的位置。一般小团体活跃的区域是同层次的区域，如果你所掌握的技能超出出他们的范围，那就可以不受其影响了。