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刚开始自己是因为没有钱才去打工的，为什么打工之后自己还是没有钱？
自己的,都是,没钱刚开始自己是因为没有钱才去打工的，为什么打工之后自己还是没有钱？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为人的需求会随着物质条件的改变而改变，你不上班没钱的时候一天只吃一个馒头饿不死就行。上班赚钱了让你一天就吃一个馒头你会吗？说不定隔三差五还会吃只烤鸭再割半斤猪头肉呢，可不钱一样剩不下。。。不然你赚钱依然每天吃个馒头，你看钱存不存的下！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有好多因素的，如果不是八字命理跟名字有关就是个人的理财方面有问题了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能这样想，但总是比一分不挣强，先生存，再图谋发展，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能打工之前你只想解决温饱问题，打工以后想要的更多了，所以老是感觉自己的钱不够花，这也说明我们的生活在提高，要求也在不断提高
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
①打工能为自己积累相关的行业经验，资金和人脉关系，但这并不意味你能赚到钱。
大多人因为没有技术和经验，选择去企业打工，从而获得经验，资金和人脉。
假如老板是雇佣10个能够为他带来2万的收益的员工，但老板给你的月薪只有3千或者5千。所以赚钱的是老板，个人想要靠打工发家致富，难度有点高。
②打工没有赚到钱，有自身因素和外部因素的影响。
外部因素：行业，城市，公司规模，政策，市场环境，岗位，消费群体，行业平均月薪等。
就拿房地产来说，10年前加入这个行业和10年后加入这个行业，结局有很大的不同。
如果是一线城市，信息流动是相对快的，而且消费群体观念和购买力也优于二三线城市，所以这也有关系。
自身因素：解决问题的能力，持续学习的能力，处理内部人际关系的能力等。
你在公司内部能够解决多大的问题，你就能获得多少工资。
假设公司希望看到的是能够以5千的工资招聘到一个为他创造5万收益的员工，他就会从能够创造这部分收益的求职者或者员工筛选，不合格的不录用或者辞退。
所以最终还是要提升个人解决问题的能力，这部分能力也可以用在个人赚取更多的财富上。
③要提升收入，请根据自己当前的实际来制定相应的计划。
是跳槽还是继续待着原岗位，还是创业，都要考虑自己的实际情况来做选择。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我也有同感。当年和老公就带着一个背包来到这座城市，一无所有，到现在有房有车有孩子就是没有存款。也可能是我们的慢慢追求的不一样了吧。没钱人缺的小钱，有钱人缺的是大钱，是不是这样的
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为很多原因。有个人的原因。也有工厂的原因。每天重复干一样的活。吃完饭上班吃完饭上班。人都变傻了。钱又赚不到。你说这样打工能行吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
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