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该怎么向公司讨欠薪？
公司,证据,你的该怎么向公司讨欠薪？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
收集证据，劳动合同，以及最后工作日期，以及每月工资流水，直接去劳动局仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
找劳动局啊。走法律途径
回答于 2019-09-11 08:43:50
收集好证据，找劳动局仲裁，关于欠薪这种问题公司是害怕打官司的，一般都是公司输。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接申请仲裁，但是走私下和解，尽快把钱拿到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.收集你从一开始到现在的上班的证据，比如工资条，银行卡流水记录，同事证明等等一切可以证明你在这公司上班的证据，可以给老板打电话催要，记得录音，留下证据
2.去劳动局告，拿着收集好的证据，这个一告一个准儿，如果公司没给你签合同，没有交社保，这些都可以告
3.不要讲那么多人情，自己的权益要学会自己争取
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先跟公司私下协商，如果还是不成，就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动者提供一天劳动，就享有获得一天劳动报酬的权利，用人单位没有法定理由不得克扣和拖欠，否则就是违法的。劳动者发现劳动报酬被克扣或者被拖欠，可以去用人单位所在地的人社局劳动监察大队投诉，也可以就近到用人单位所在乡镇人力资源和社会保障服务中心投诉，也可以打12333全国统一投诉电话投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想快不，想快就拿莱刀找老板，来得快
回答于 2019-09-11 08:43:50
先讲道理后讲公！听进去都是明白人。听不进的《哪就不怨我了》，人要活着必须吃饭。连饭都不让吃了，你的怨命了
回答于 2019-09-11 08:43:50
1拿好劳动合同，以往工资发放证明
2考勤表方面的证据
3和人事主管催讨工资，人事拖欠的录音
有了这些证据材料可以向公司负责人摊牌，如不结清工资将举报，申请劳动仲裁。一般情况下公司就会考虑后果，给你工资。最后就是向劳动仲裁机构提交材料，等通知吧，公司不敢再拖了，否则会面临罚款，行政处罚等，你的钱很快拿到手！
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