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辞职时公司少发了几百元工资,向公司要,他们不给,该怎么办?
公司,自己的,块钱辞职时公司少发了几百元工资,向公司要,他们不给,该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个事情,中国到处都是这样的情况。所以导致,现在工厂招人难。诚信和创新,改变是唯一能够让企业赚大的法则。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有凭有据,就起诉
回答于 2019-09-11 08:43:50
那还能什么方法,不要呗!维权划不来,跑腿都赚回来了,去他们厕所丢几块石头让他们请人疏通就赚回来了,不必要和这些小人公司较劲!
回答于 2019-09-11 08:43:50
收集证据,劳动局一告一个准
回答于 2019-09-11 08:43:50
找领导协商,搜集证据,无果的话申请劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司扣的钱,我已经要回了,谢谢你们的关注
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接去劳动仲裁所
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司离职是在正常不过的,一般离职都是因为和公司闹得不是很愉快,所以公司这边这扣一点那扣一点很正常,我们离职好几千块钱都没要,在干下去就套住了,所以我们都当扔掉了,兄弟,几百块钱说多不多,既然跟他们讲了,还不给那就算了,毕竟为了几百块钱跟他去吵,哪怕走其他途径不是不可以,但是扯来扯去生气还耽误自己的时间,实在划不来,况且你也没有那么多时间去跟他耗吧,咱有这时间去找个适合自己的工作,不很快就挣回来了?那几百块钱就当自己吃了一顿饭罢了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有证据申请仲裁,不但可以要回那几百块,还可以以公司没有足额支付工资为由,要求对方赔偿。赔偿的多少根据你在公司工作的年限。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把老板办公室的电脑抗回家 你就赢了
回答于 2019-09-11 08:43:50
几百块钱维权你要考虑一下。维权费时费事,并不一定能拿得到。最后还是心累身体也累不如想开点用这个时间找个工作。有舍才有得。
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