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没有离职证明可以跳槽吗？

公司,有的,纠纷没有离职证明可以跳槽吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 因为公司拖欠工资，仲裁后没有给离职证明，拿着仲裁结果当离职证明可以吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然可以的。离职证明的作用是证明你与原公司已经解除劳动关系，无任何纠纷的产生，且已经办理完毕了离职手续。今后你在工作产生的纠纷等与公司无任何关系。

不同的公司对于离职证明的要求是不一样。作用也是不一样的。比如，有的公司要求离职证明上必须写明薪资及福利，这样的离职证明相当于你在原公司的工资标准及收入的证明；有的要求你写明与原公司无任何劳动纠纷；有的要求你离职原因，了解你离开老东家的真正原因。

其次许多小公司并不要求应聘者提供离职证明。而大公司则是入职时必须提供的资料之一。从这一点可看出新公司的管理水平。

一般情况下，公司只给你开具一份离职证明，要保存好。在新单位试用期内觉得不合适离开，记得要回已提交的离职证明。

回答于 2019-09-11 08:43:50

前公司不给离职证明很正常，尤其是和前公司发生纠纷，所以可以给新公司说明情况，通过社保公积金已封存证明已经不存在劳动关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。仲裁结果可以做证明。离职证明也是为了证明自己工作经验。更重要的是简历写完整工作经验，好的领导更看重个人工作能力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以的，找工作不要离职证明。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以。劳动手册也可以证明你与上家公司已解除劳动关系。