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领导总安排一些个人工作给下属，应该怎么拒绝？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

领导总安排一些个人工作给下属，应该怎么拒绝？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导经常将个人的事情给自己办，这是领导的信任。自己适当接受办理是可以的。但是长期、多量地接受，就会成为累赘，甚至产生一些付作用。自己应巧妙脱开为好。

婉言推辞。比如说：我怕干不好；我现在较忙，不能及时办；这事诚办不大适合……

指出弊端。有些事办了，对领导或自己有付负面影响。直接向领导说明，不得含糊。

委以他办。自己推荐或请别人帮领导办理，领导下次就不会再找你办了。

旁敲侧击。自己向领导建议，今后个人的事情少叫职工个人去办理。

“我听别人说，你爱叫职工帮你办私事，对你的声誉有影响”。

有意欠佳。自己在帮领导办私事中，有意识地欠缺一点。让他意识到有隐情，就会自下台阶，不再找你了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得应该去做，我不信你，我不会把私事交给你办了。你把我的事当自己事情办，我就把你当自己人。

老板用两种人，一种能力强的，一种听话的。你自己那种容易你就做哪种人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道，为什么要拒绝。因为，领导者是相信你，才需要你帮忙的。就像我一样，在单位搞维修，不管是单位的领导还是同事们，有事儿都来找我问询，能帮助的，我都会尽力的帮助的。不管您是谁，是干什么的。

所以，才有了后来的挨打的份。我就是在他需要帮助的时候，出手相助的，我是利用自己的休息的时候，帮助他的，在帮助他的期间，没有喝一瓶水。让我没想到的是，在帮助他完事后，到挨了一顿打，打我的理由就是我“欠揍”。这也让我知道了，谁可以帮助，谁不可以帮助。