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在一个公司没有了发展还需要坚持吗?
公司,都有,小王在一个公司没有了发展还需要坚持吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在一个公司没有了发展还需要坚持吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀,这个问答题,含意不清,一,是不是这公司(企业)没有发展前途,是淘汰企业。或经营不善而要倒闭公司。二,是不是本人感觉本人有能力而不被重用,感觉没发展前途。这是二个不同答案,如是第一点,抓紧时间跳糟,另找好单位就业。如果是第二点,要好好找不能发展的原因,从自身查起,多问几个为什么?对工作是否做的完美?是否尽力了?对上下级关係是否有矛盾?(重点检查自已)对同事之间关系是融洽?对自已工作作风是否懒散?待人接洽(对待客户)是否礼貌不週?等等因素。我曾在上次问答题,事业的成功是:逼:出来的,讲过:要发展,要成功,要自律,要自己逼自已,逼自已多学习知识,逼自己为人处事的学问,人生路漫慢,总是有沟沟坎坎,:马云为了学好外语找陌生外国人练口语:,如果没:逼:就没这样外语水平。总之,要想有发展,要想有成功,就要撸起袖子加油干!
回答于 2019-09-11 08:43:50
无须坚持,年轻早做打算,寻找自我提升的更好平台,老了早早离职,轻松自在的生活,不被轻视不受忽视
回答于 2019-09-11 08:43:50
您的问题需要根据实际情况来看,首先得知道您所说的公司是啥样的,您所说的没有发展是具体指的是哪一方面,还有您个人的需求又是啥样的?
一般来讲,无论在任何一个公司,只要工资能够在一定时间内能够落实,只要自己努力都会得到一些成长,赚不到钱赚经验,赚不到经验赚阅历……总有您能赚到的东西,还有另外需要与领导多沟通,有些事在管理层看到的与基层看到的东西是不一样的,想想当初为何要进入这家公司,即使在您现在看来其他家公司会更好,您回想当初对此公司的态度就可以看到未来,目前来讲没有任何一家公司是完美的,就您所说的没发展,也许当您有“发展”了公司也可以跟着您一起发展啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题有点复杂,首先把自己了解清楚,自己的长处在哪里,短处在哪里,适合什么,不适合什么,闹个清楚,弄个明白!如果自身都没有独到之处,在任何公司也难有长足的发展!董明珠,在格力公司最困难的时候,公司都最困难,更不要说个人发展,她深知自己擅长什么,仍对公司不离不弃,才有今天明珠大放异彩,如果她当初选择了放弃,能不能成珠都是两说,又何谈明珠?不论是企事业,还是人生都有低谷和高潮,都有起伏!在高潮时要思考明天,在低谷时要积聚能量,如何积聚能量呢?这个问题大而泛,仅以个人说起,如果某人文化底蕴深厚且阅历丰富,人生曲折在一家公司当个小文员,他有多大的前途?他可努力学习专业知识,在闲暇之余多练笔,发表豆腐块,以后的发展谁又说得清呢,比如严歌苓,一个文艺兵成长的经历于我们不是很好的启迪吗?再比如,有许多人在下班之后摆地摊,弄烧烤等不也是一种锤炼人生的方式吗?连许多大学教授都有第二职业!在公司中没有发展前途,是去是留,要全方位去思量,不能盲目,天上不会掉馅饼!只要我们努力过,拼搏过,奋斗过,成不成功又有什么遗憾呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
兄弟,没有发展了你留下的意义何在?
个人观点:
工作是创造自我,提升自我,实现自我。如果没有发展你就没有更多体现的意义,也就失去了体现自我价值,创造价值的意义。这种工作建议你趁早改行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
靠自己能力了
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题太笼统,如果是自己原因,建议学习去改变适应公司,只有你为公司创造了价值,才有机会发展,公司不会养闲人的
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