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为何有些在银行工作的人的业绩和收入不成正比？
银行,的人,业绩为何有些在银行工作的人的业绩和收入不成正比？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 干得累收入还很低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为银行有很多部门，很多专业，不营销的人也要分绩效，有不良了也要大家来背。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我在银行工作，很高兴回答您的问题。个人观点我觉得不存在这样的问题，任何情况即使不是银行工作人员，付出和回报总是成正比的。银行工作人员的考核都是跟自己的业绩挂钩的，一般情况下，都会在前一年的年底或第二年年初制定新一年的考核政策，银行客户经理等营销工作人员按照考核政策和自己的实际情况制定适合自己的工作计划，古语道有付出总会有回报，没有人能随随便便成功。我想每一个成功者背后所付出的汗水和努力，只是不与外人道罢了。我现在的工作岗位是个人理财经理，我认为理财经理这个职位你的业绩是你是否足够努力唯一的试金石，通常我们的工作是帮助客户进行资产配置，所以我们每天可以见到形形色色的人，我们也会因为客户的赞许而高兴，客户的不满而反思。当赞许越来越多，工作的动力也会更足。我的工作确实是拿数字说话的岗位，只有更加努力才能获得自己想要的回报。希望能对您有所帮助，祝您每天好心情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作岗位不一样，收入就不一样
回答于 2019-09-11 08:43:50
制造业是能够真正创造财富的地方，不管是传统制造业和生产粮食的农业制造业，还是打造数字产品能够让企业提升效率的宏观层面制造业。通过加工制作对原材料赋予附加价值，产生新的价值。
至于银行，作为服务行业，本身并不能产生附加价值，充其量只是趴在制造业身上喝血的寄生虫。
在银行工作的人，一个月做出100亿的存款业绩，对于社会有贡献吗？创造出新的价值了吗？没有，真的一分钱都没有。即便是有100亿，也不是你创造的，只不过拿了别人的钱，去让别人用更高的代价借着用罢了。
广义货币M2每年新增至少十几万亿元人民币，保守来讲每天都能“制造”出300亿元以上的嘎嘣脆崭新的百元大钞，那么，创造出价值了吗？没有，真的一分钱都没有。只不过是把大制造业生产的商品价值摊薄了，引发了物价上涨通货膨胀，收了国民的铸币税。
在银行工作，使用了银行的平台，即便你不努力工作，天天在柜台坐着，也会有人找上门存钱。存的多就必须给你高佣金吗？显然不是。
如果你真正想让业绩与收入成正比，不妨去搞销售，不管是卖房子，还是卖保险，这是真正业绩与收入挂钩的，卖保险更是提成高达40%。
嫌累，嫌收入低，换工作就是了。财智成功看到的未来，银行业网点一定会持续减少，在互联网银行和外资银行夹击之下，好日子已经一去不复返了。如果你今天不做出改变，要么努力工作抓紧时间往上爬或者及早换工作，要么就做一天和尚撞一天钟，等着被淘汰，没有第三种选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
我也是在银行工作，虽然我们不是多干多得，但像你说的业绩和收入不成正比，我们这里没这个情况，也不太相信其他银行是这样！
你既然提到了业绩，就得定义一下，什么算是业绩。你拉来存款，放了贷款，这算业绩，在你们单位内部，工资不会不受影响。你站大堂，教客户开通手机银行，一天累的够呛，但这却不算业绩，工资收入也不会因此而提高。
对于做银行一线的人来说，指标非常多，存款、贷款、开卡量、有效户、信用卡、代发工资等等。银行每季度或者每年都会有类似的绩效考核办法或者营销奖励方案，你一定要根据这个来分配自己的时间精力。今年主要奖励贷款，你存款拉来特别多，那你的工资收入就不会有相应的提高。
银行与其他单位都一样，也是靠利润来发工资的，所以一线的考核方法与后台的还不一样，不能一概而论！我就是银行后台岗位，没有业绩指标，每月都是相对固定的工资。对于我们这种岗位来说就是干多干少差别并不大。不知道题主是不是跟我一样呢？如果一样，那就不能称作业绩了。
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我是帮你解决银行问题的狗哥。
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