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公司拖欠工资就是不给该怎么办？
公司,工资,证据公司拖欠工资就是不给该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
山西省祁县畜牧局的李煊开的一个小饭店也欠工人工资，坏透了，生意不好，真是个管畜生的畜生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况就应该通过劳动部门来帮助处理解决拖欠工资问题了
回答于 2019-09-11 08:43:50
法律的宽容，放纵，造成了今天的层出不穷！
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家规定不允许拖欠农民工工资钱的 法律也有保护
回答于 2019-09-11 08:43:50
用法律手段保护自己的利益，去劳动局告发，切莫做出极端行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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公司不开工资？是指不支付给你劳动报酬吗？这件事发生多少时间了？若是公司不给工资，请以书面的形式上报领导，让他们填写为何不给工资的原因。
创建和谐的用工氛围 ，又学会用法律法规来维护自已的权益。对于公司给回复不支付工资的原因，你是否可以接受，不能接受的情况下，请做好以下几个动作：
1、争取自已在公司任职时的信息，考勤记录，打卡记录、任何有关你在什么文件或资料上有签上个人名字的信息。但时效过两年你是否有可以找得到自已在职的证据？
2、劳动合同的期限保存，你是否有签劳动合同？若你离开，公司是否有开离职证明，离职证明上注明的时间是什么？
3、公司是否可以提供在离职前半年的工资签收单？
4、公司支付工资的方式是什么？银行卡还是现金？若是银行卡，请打印出各个月份收到的工资的信息，截止到什么时候没有再收到工资的信息资料。
5、上述有提到实体权利的司法保护，劳动者负举证责任，可以将自已手上的资料上报，申请法律保护，对于拖欠员工工资时，基以这点，法律保护弱势群体，若你所阐述的事实存在，又有一定的证据证明，申请劳动仲裁吧！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
搜集好相关证据证明跟该公司有雇佣关系，比如：入职合同，上下班考勤打卡记录，公司邮箱，公司文件发送记录等等。直接去申请仲裁就好了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
聘请大律师，告他，起诉他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
条条框框越多，部门越多，踢皮球就出现了，因为穷人经不起拖，失德和失信人太多，就一个，法律力度不够。
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