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到退休年龄后，社保不满十五年，该怎么办？
社保,养老保险,退休年龄到退休年龄后，社保不满十五年，该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。
养老金对于退休职工来说是一个生活保障，很多人都希望到退休年龄后可以领取养老金，但是领取退休金是有条件的，如果到了退休年龄后不符合领取养老金的条件怎么办呢？
一、领取养老金的条件。
对于城镇职工而言，领取退休金一般有两个条件：
1、到达退休年龄。目前实行的退休年龄政策为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过国家已经提出了渐进性延迟退休政策，最终男女退休年龄都为65周岁。
2、社保累计缴纳满15周年。要想办理退休手续领取养老金，社保必须累计缴纳满15周年，其实这个条件并不是很苛刻，根据社会保险法，用人单位应当为职工缴纳养老保险，这样基本上到退休年龄都可以达到满15周年。但是实际情况下，很多用人单位没有为员工缴纳社保，这样导致员工到了退休年龄，社保缴纳不足15周年。
二、社保不满15周年的处理方式。
如果到了退休年龄，社保不足15周年，此时可以有以下处理方式：
1、补缴社保。如果员工中间出现断缴社保的情况属于用人单位的原因，用人单位可以向社保局提出为员工补缴社保，补缴后满15周年，员工可以办理退休手续领取养老金。现实情况下，很多用人单位不愿意为员工补缴社保，而员工个人无法向社保局提出补缴社保。
2、转为灵活就业形式继续缴纳社保。如果职工社保已经缴纳了十几年，距离15周年很近，而到了退休年龄与用人单位的劳动合同就会终止，用人单位不会为员工缴纳社保，此时员工可以把职工社保转为灵活就业社保，然后按月缴纳，合计满15周年就可以办理退休手续领取养老金了。
3、放弃缴纳社保。如果职工社保只缴纳了几年，距离15周年还有很长时间，而员工自身的经济条件和身体条件都不太好，此时可以选择放弃缴纳社保，放弃缴纳社保可以向社保局提出退还个人养老账户的本息，也就是说员工缴纳的养老保险是可以要回来的，不过这样也就不可能领取养老金了。
总结：到了退休年龄，社保缴纳不足15周年，此时如果符合补缴条件且用人单位愿意为员工补缴当然是最好的，当然还可以转为灵活就业形式社保，然后合计缴纳满15周年也能领取养老金，另外还有一种处理方式，就是终止养老保险缴纳退还已缴纳养老保险本息，这种方法不到迫不得已不要用！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个放心吧！我们全国农民在后面支持你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
交费十年就该有退休，弄的人心惶惶的
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果到达法定退休年龄，社保缴费不足15年，想领养老金有三种方式：
第一，延迟退休继续缴费
按照社会保险法的规定，到达法定退休年龄，职工基本养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月享受基本养老金待遇。
第二，进行养老保险补缴。
养老保险补缴，现在越来越严格。灵活就业人员和个体工商户是不允许补缴的，2016年人社部明确对个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。
第三，转为城乡居民养老保险。
社会保险法中明确，缴费不足15年的个人也可以转为新农村养老保险或城镇居民养老保险，按照有关规定享受养老保险待遇。
2014年国家将新农村养老保险和城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险到达退休年龄，如果缴费不足15年，可以一次性补齐15年，然后办理退休手续。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在一家企业干了二十一年前几年十年沒有给交五险，又在后十年交了五险，不知怎么回事第二天上班去全部让签字，写上自愿的不干，不签字不给工资，把套下好了可怜这些没有文化的农民工叫天天应，叫地地不灵，问谁都互相推，十几年补了三个半月的钱，企业坑害老百姓丧尽天良，断子绝孙。农民好可怜让人坑了还给人数钱，沒有文化只能吃亚吧亏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那到了60周岁退休年龄，社保不足15年的怎么补？
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