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工资少又不想辞职的人是怎样的心态？

工资,职场,工作工资少又不想辞职的人是怎样的心态？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工资少又不想辞职的人是怎样的心态？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不敢突破自己，在主要原因

回答于 2019-09-11 08:43:50

公资少又不想辞职是由于心怀做熟不做生的一种心态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

我透过自己在职场的沉淀结合心理角度说一说，其实这类情况当今职场还是比较多见的，基本有以下几种情况:

竞争力低

员工竞争力低，很难在外生存，又没有什么一技之长，因此，只能选择在一家混吃等死。


圈子闭塞

交际圈闭塞，并不太认为自己的工资少，在他的朋友圈中也许还算是中上等，所以圈子不同，认知不同。


想法单纯

想法过于单纯，不太适合外界的复杂人情世故，因此认清自己后，不想在为了几千块钱在复杂的环境中生存，于是就有了找个舒服的地方养老。


自我进修

有的朋友很知道隐忍，在一个地方就算工资再少，也希望能够透过微薄的工资快速成长，例如在外学习，自我进修，等到自己成熟便选择跳槽。


自我迷失

整个人浑浑噩噩，不知道一天天的生活目标是什么，一天天得过且过，也不知道自己未来的方向是什么，基本这个阶段属于自我迷失阶段，需要外界的刺激来让他认清现实。





基本上，这类现象就这五类人，那些心高气傲、能力异于常人的基本都跳槽或者创业了...

回答于 2019-09-11 08:43:50

钱不再多少，重要有个健康的身体就知足。因为健康大于一切……

回答于 2019-09-11 08:43:50

跳一行，不如爱一行。三百六十行，行行出状元。当你在一家公司做到重要位置时，工资是少不了的，闲时多学习一些与工作相关的技能吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资少又不想辞职的人各有各的原因，大概有以下几种。

职场众生相，职妹有话说！

1、婚龄女性。

一般到了谈婚论嫁或者有了孩子的女性，一边照顾孩子一边工作，即使工资少，但它也是一部分收入，同时不至于让自己和社会以及职场脱节，即使大部分精力在孩子和家庭，有一份工作也是自己价值的体现。

2、求安稳。

有一部分人就是图安稳，认为生活就是平平淡淡，工资够用，工作又不累，没必要难为自己。况且高薪工作也要付出更多的时间和经历，这部分人也不是没有潜力，只是工作和生活态度不同。

3、担心辞职就失业。

现在职场竞争压力大，许多职场人不会轻易辞职。

面对上有老下有小的状况，就更不敢任性了。

4、辞职有风险，工资少但是有保障。

头条上有许多体制内的人常会问：有离开体制的机会，但是转行需要冒风险，也会有所犹豫。

面对高收益与共存的风险，每月固定按时发放的工资可能更让人踏实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不想辞职；1，没有人要，找不到新的工作。2，对公司有感情。

既然不想辞职那就好好的工作，获得肯定工资肯定会有变化的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那他是没本事，有本事早走了！

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