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最精准的十二星座2016年运势大全
最精准的十二星座2016年运势大全
发布时间:2007-12-06加入收藏来源:互联网点击:
雇员:你渴望成功,不是有来自上级权威或业绩的压力,就是对现有的回报、岗位不满,对公司规章制度、法规感到窒息或愤怒。你可能硬碰硬抗争,历尽艰险,最好的结果是屌丝逆袭,但更大可能是被弹劾、贬黜,上半年尤其需要注意分寸。你不吝付出,虽经折腾,但最迟6月,从去年就开展的工作将有不错的结果,表现越发突出。下半年可能把更多精力和希望放到一些合作或交际上。
企业主、主管:如果你已经掌有权力,则要注意行使权力的分寸与正当性。你有迫切的发展企图,也有凌厉的手段,当看似巨大的机会来临时,注意一定要建立足够的风险控制,切不可因急功近利而冲昏头脑,造成不可挽回的损失。内部管理要张弛有度,伟大的团队的领袖没一个是刻薄寡恩的。请总结过去几年的经验教训,过度的扩张、退守都不是良策,彻底的转型可能正不可避免地发生,而适度弹性的管理,有进退空间的利益分配方案则是你进步的结果。上半年下属颇为给力,下半年可能把更多精力和希望放到一些合作或交际上,路子变多。
金牛座
求职者:下半年机会较多,尤其9-10月。
雇员:这不是你状态最佳的时期,精力并不旺盛,注意力也较难集中。上半年你玩心较大,下半月可能接手较重要的项目,你做事得心应手,有机会提升身价与实力。如果你的工作常需与人打交道、协调、公关,要注意可能有人好“耍太极”、虚与委蛇、钻空子、搬弄是非,或做事不靠谱、散漫,切不能把重要的事押在这类人上。
企业主、主管:你可能设法节流,或有较多不能产出价值的损耗,却难以控制源头,让你压力颇大。下半年可能开展某些较重要的项目。
双子座
求职者:你可能拥有极为崇高的目标,也可能对自己的事业发展缺乏方向感,可能你处于一种“半天吊”的不确切状态,不切实际、吊儿郎当。你适合投身靠智力、想象力、感悟力、感受性吃饭的工作,有较佳的发挥。
雇员:你可能拥有极为崇高的目标,拥有更高的职位,也可能对自己的事业发展缺乏方向感,不切实际、眼高手低、吊儿郎当。也可能,你一直服膺于一个没有方向感的企业,或顶头上司没方向感的、指令不明,让你常常无所适从,只能东一榔头西一板斧,具体事务可能容易出现跑冒滴漏。如果你从事的是诗人、心理学家、伦理学家、布道者、作家、文创工作、神职人员等则较容易取得佳绩,可能很轻松地成为当中的精英、专家,德高望重。
企业主、主管:你可能拥有极为崇高的目标,你也许做成了一些宏伟或崇高的事,构建了一个可产生价值的庞大格局,或完成了一些有建设性的伟大工程,做出了许多普惠世人的好事,成为不可轻视的权威、“大家”,也可能对自己的事业发展缺乏方向感,不切实际,也容易出现跑冒滴漏。
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巨蟹座
雇员:这是你的奋斗期,只需埋头苦干,鞠躬尽瘁,不要计较付出,天下没白费的功夫,只是犒赏稍稍晚到。如果你在这些时候消极放松,可能会遭到解雇、降薪。3-5月、8月任务不仅重,而且十分繁杂、困身,下半年可能会换岗,或者执掌范围更大。如果你的工作常需与人打交道、协调、公关,通常不会出现温吞的情景,因为不是你态度极度积极、强势,就是对方是“硬骨头”,“不好搞”。如果是你手头上有文案工作,则不是难度大,就是强度惊人。
企业主、主管:这是你投入大于产出的奋斗期,尤其是“单干”的人,更要控制好财务风险。你可能一方面努力地开源,难度不小,3-5月、8月还有不少杂事需要亲自处理,费功夫耗时间,资金还不容易回笼,易有周转压力。另一方面,你会把一些希望放在扩宽路子,或使企业运营多元化上,可能会加速进行各种公关、合作、协调,或是跨领域上。
狮子座
求职者:上半年机会较多,但大多较为艰苦、麻烦,甚至可能有点委屈、屈才、屈尊,请务必回避高风险、违法犯纪的工作。
雇员:这是你较辛劳的时期,你是拼命三郎,为工作鞠躬尽瘁。上半年历经调整、反复、跑冒滴漏,年中将完成一些重要项目,提升身价与实力,为未来的发展累积筹码。下半年可能把更多精力和希望放到一些合作或交际上。
企业主、主管:你可能致力开源,有资金压力,大笔的进出,也有难以控制的损耗。你最好建立弹性、有进退空间的管理,你的下属可能承担过多的任务。注意必须避免及停止铤而走险、违规犯纪。下半年可能把更多精力和希望放到一些合作或交际上,路子变多。
处女座
求职者:今年是年轻处女座进入职场工作的好时机。因为2015-2016年都可以看作你的新开局年,你现在所形成的想法、开展的工作,日后将基本按这个方向走下去。从现在打基础开始,通过一次次机会和打磨,以后还有很多往上走的空间,现在的摸索,会累积下来,并很好地延展。只要你想,你主动去找,全年都有入职机会,下半年更多,或是下半年收入会更高,尤其在9-10月。你要有心理准备,虽然大方向能随你的直觉在今年定出来,但最近2年仍会较为动荡,较难稳定自己的位置。你要先把安全感等问题放下,且做且看。
雇员:这不是你状态最佳的时期,注意力较难集中。上半年你玩心较大,可能会有新的构想,下半年可能接手较重要的项目,或责权变大,或获得资格、考核过关等,做事得心应手,有机会提升身价,涨薪。如果你的工作常需与人打交道、协调、公关,那要注意可能有人好“耍太极”、虚与委蛇、钻空子、搬弄是非,或做事不靠谱、散漫,不能把重要的事押在这类人上。
企业主、主管:这可能是你较忙、变动较大的一年。一方面你心里有很多新想法要推行,而且也的确在往前推进,尤其在下半年,可能开展某些较重要的项目;另一方面你可能要做大大小小的内部改善,如整肃编制,把该换的人换掉,搬迁,修葺办公环境,让工作更便捷有序,或制定出更高效、有序的内部管理规范、工作流程等,都需要花你不少精力和时间。
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