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心理测试：职业能力倾向测试

心理测试：职业能力倾向测试

发布时间：2007-12-06加入收藏来源：互联网点击：

　　职业能力倾向测试是通过职业能力心理测试来预测职业定位以及适合的职业类型的测试。可以发现一个人的潜力所在，当代社会的激烈竞争和种种挑战，实质是知识和智力的竞争，也就是人才的竞争。那么，你想知道你是哪种类型的职业人的话就来能力测试吧。

1、你是否更关心或更重视：  人的感情  人的权利2、当你必须会见一个陌生人时，你是否觉得：  这是很费力的事  这是愉快的，至少不费力3、常与下列哪类人相处的好些？  富于想象力的人  讲究实际的人或现实的人4、和别人在一起时是否很自然地显得  文静、不多说话  善于交际5、以下两种人，你认为哪一种人更值得人尊重？  感情真挚的人  一贯负责的人6、你认为你自己  比一般人更加热情  不象一些人那样激动或兴奋7、你和许多人一道工作时是否喜欢：  按既定的方式办事  自己想办法去做8、以下两点，你对哪一点更感到恼火？  凭想像构成的理论  不喜欢讲理论的人9、称赞某个人时，哪一种说法更有分量？  一个有眼力的人  一个有常识的人10、你多半是下列的哪个  让你的心管你的脑子  让你的脑子管你的心11、你是下列的哪种  几乎能对任何人不费力地谈，要谈多少，就谈多少  只对某些人或只在某种特定的情况下才有很多话可说12、你认为A或B哪样做更糟？  A 显得过份热情  B 不表同情13、假如你是个教师，你要教下列哪个课程？   理论性的课程  讲实务的课程14、你遇到一个陌生人，你认为这个人能  立刻告诉你，你感兴趣的事情  只在跟你熟悉以后才能告诉你15、在一大群人当中，你常常：  介绍别人互相认识  让别人介绍你和他人认识