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如果你是足协主席,你会用什么方法提高中国男足的水平走岀目前的困境?
球员,足协,足球如果你是足协主席,你会用什么方法提高中国男足的水平走岀目前的困境?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
第六,在足协内建立绩效考核制度。人浮于事、碌碌无为、假公济私、行贿受贿、贪赃妄法的一律免职,不得再从事与足球相关的工作。
第七、在全国球迷范围内招募志愿者。成立监督委员会。志愿者通过考核后,加入监督委员会。监督委员会负责监督联赛比赛和足协绩效考核。管辖权归体育总局所有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是我吹牛,只有我当足协主席,才能带领中国足球走向世界。我上任第一天就会祭出三板斧,一招:球员降薪,一个月五千块钱,打赢比赛才有奖金。真正热爱足球的留下,为钱踢球的滚TM犊子;二招,到农村去选苗子,取消一切费用,能吃苦,能流汗,反应灵活,热爱足球的重点培养;三招,挖掘明星球员,足球这东西不是人人能踢的,技术再好都不行,非得有天生的足球气质,所谓足球气质,就是这个人一但踢上球,就会忘我,表现欲望强,还要有灵机一动的特质,时刻都能抓住机会,这个人还得服众,大家都愿意给他传球。一个足球队,非得有一个核心球员,不然的话,足球就没希望。还有很多大招,上任后再慢慢来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会聘请一位本土足球教练和一位解放军(班长或排长级)搭班子管理国足,实行专业+军事化管理模式!
一、主教练主要负责技术培训、战术制定、人才遴选等,并作为球队主要负责人。足协主席原则上不得干涉主教练的专业工作,但仍要负起相关监督责任。
二、解放军同志主要负责球队纪律管理、体能训练、球队文化建设、思想教育等,作为球队第二当家,如遇原则上问题与主教练沟通协调不畅的,可向足协主席反映。球队成员务必统一思想和行动。
三、筛选20~50球员为球队固定集训队员,国足可以不依靠俱乐部球员随时出战,但也可以征召俱乐部球星加入国家队。
四、制定国足工资管理制度,控制工资与能力不成正比的问题。
五、其他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
改变现有的青训恢复体校小球员归为体制内,人才流动培养费收入上交财政,作为发展投入资金。职业俱乐部球员转会球员工资上不封顶百分之五十税金上交财政作为足球发展基金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是从娃娃做起吧。
1,小学四年级开始,应该由体育老师开始培训年级比赛,有好苗子应该开始上报给地方体位了。
2,小学初中高中联赛开始,应该有专业球探去试探这些苗子的情况,能提拔的就提拔,前提是没有黑幕。
3,每个俱乐部应该有自己一套完整的青训体系,达不到的,不给中超资格。
4,每个省市必须有正规的联赛。
5,足球项目应该在没黑幕的情况下,加入中高考加分。优秀人才直接推荐到大足校。
其他的就是中超问题了,赛前应该严格要求草皮问题,亚足联3+1就3+1,4+1就4+1,中超俱乐部还必须有自己的u23球队,打u23联赛。裁判要重新训练等等。
其实还真可以考虑归化一两名外援,特别是中场,可以短时间内体感国足成绩,成绩好了,关注的人更多,小孩也有目标,有偶像,其他队员也会越打越有信心,没什么不好的。既然中国不承认双国籍,香港可以啊,拉一个香港人为中国出战,没问题吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
设国家红蓝足球队(需代表国家出赛时人员更多选择),球员从国内优秀且国家荣誉感强的队员中产生(坚决去除只顾俱乐部赚钱而国家队比赛不拼的球员),队员不属于任何一俱乐部(确保球员间团结和赛中配合默契),国家队平时参与中超联赛角逐(练兵),为国争光后给予多元化的待遇(适当激励)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果我是足协主席,我会第一天去办公室,泡一杯茶,打开电脑,看看新闻,玩玩游戏,然后, 看看历史,汲取别人成功的经验,不去想那些折腾中国足球的馊主意。
我会特别留意汉朝宰相曹参的经验,无为而治,每天是如何无所事事的。
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