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工作是学历重要还是能力重要?
学历,能力,重要工作是学历重要还是能力重要?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
所以,学历只是学业有成的能力反映,不代表它就是能力。于是,问题的结论为,能力是评判学历的“裁判”,而学历只是能力的“营养剂”,相互间不是比对的关系,不具有可比性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题是当今社会上职业招聘的普遍现象,也是社会发展的趋势,
现在找工作都会面临着文凭学历学位的门坎问题,️大多数的公司在招聘的信息里都会标注岗位的最低要求的文凭学历(如本科学历以上)。
不可否认的是有些工作岗位上确实是需要高文凭的专业知识方能胜任,
但是也有多数的岗位是以专业能力水平来作参考的,学历其次,
总而言之,学历只是敲门砖,其实一家企业看中的是能力大于学历,但是没有文化知识做支撑,也难以达到技术的顶尖水平。
学历和能力是把双刃剑,缺一不可!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有时学历重要,有时能力重要。
如果要进入某个集团的话,学历是相当重要。因为学历是敲门砖,没有相应的学历,根本就进不去。进了该集团之后,学历还是很重要,因为大家干的都是大家都能干得下来的活儿,有的时候难以分清楚谁的能力强谁的能力弱。那这个时候比什么呢?就比学历。如果学历比不过的话,就会被学历高的人压死。你的能力再强,他都一口咬定他的学历比你高。你要是不服,他就把他的老师搬出来,他说他是跟某某某学的。你敢去跟他的老师比吗?你要是能比过他的老师那还好,如果你比不过他的老师的话,你可只能是百口莫辩。尤其是碰上根本就不懂好坏、不懂对错的老板。他看什么呢?他只能够看学历,因为他根本看不懂能力,但学历他看得懂啊!
如果是自己创业的话,那能力当然就特别重要,学历只在其次。反正都是自个儿说了算,别人不能来指手画脚,学历就显得不重要了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是能力重要。
能力是一个人的综合素质。其中起主要作用的是你的情商以及逆商。
而学历只是代表了你对某一领域专业知识掌握的程度。
知识掌握的越多,学历就越高,知识掌握的越少,学历就越低。
学历高的人并不都具备高情商,高智商,高逆商。
反之亦然。
而在职场中,最终决定你能走多远的?而非是你的高学历和高智商,而是你的高情商和高逆商。即你的能力。
比如,格力电器董事长董明珠,我们先抛开她的学历不说,她进入格力电器时,是一名底层销售员。
在一次为公司讨要债负时,她充分发挥了自己的高情商(厚脸皮和一张三寸不烂之舌),以及高逆商(不依不饶的精神)为公司成功要回了希望几乎接近于零的一笔巨款。
这个成功讨债过程说明了董明珠有过人的情商和逆商。
她可以为了要债把欠债方公司当作自己的家一样频繁走动,给欠债公司老板办公室拖地,抹桌子,倒茶等。
抱着一颗今天要不到,还有明天,今天见不到老板就明天见的好心态,日复一日地重复着做同一件事情,重复着自己对别人的友好和善意…
真所谓精诚所至 ,金石为开。
终于有一天欠债方公司老板被董明珠为人的真诚和兢业精神所感动,笑着开口道:“我真是拿你没办法啊,欠你们公司的钱我就还给你们吧。”
董明珠的成功主要是她的高情商和高逆商起了重要作用。也就她的强大个人能力。
与她学历的高低并无多大关系。
国内外的一些大佬们,比如世界首富比尔盖茨,阿里巴巴马云,福耀玻璃曹德旺等,他们的学历并非都是高学历。
他们的成功主要靠个人能力和持之以衡的学习力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实力重要。实力=能力+学历+资本+机遇+地位+颜值+技能+职位。单有能力与学历是不够的,成功几率很小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历加阅历加能力加人缘最重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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