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31岁副营转业到城市的管理局做机关工作人员，应该怎样规划自己的发展？

科员,部队,地方31岁副营转业到城市的管理局做机关工作人员，应该怎样规划自己的发展？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

31岁副营转业到城市的管理局做机关工作人员，应该怎样规划自己的发展？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

31岁副营能转业到市直机关工作确实很不容易，有很多人也就转业到县区保留个副科待遇。

1.就转业职务而言，部队上的职务和公务员职务是有对应关系的，连职以下对应科员，副营职对应副科级，正营职对应正科级，副团职对应副处级，正团职对应正处级。副营职转业到机关就相当于副科职务，大部分也就保留个待遇，很少有直接任命副科级领导职务的。像你这种情况，一般就是保留副科工资待遇，享受公务员副科职务的所有待遇，比如车补等，但是很少有直接任命副科长的情况。

2.就转业单位而言，很多副营职转业后安排到县区机关工作，可以直接转业到省市直机关的毕竟是少数。能够直接安排到市直单位说明你还是足够优秀的，市直单位起点比县区起点高，县直单位混一辈子也有可能还是副科待遇。比如，副团转业到市直机关至少是副处待遇，过两年大部分都可以担任单位领导班子成员，而副营转业到县直单位后进班子成员还是比较费劲的。

3.就发展前景而言，从部队转业到地方单位后，原来在部队服役的经历用处就不是很大了，大家在同一个起点共同竞争。副营转业和普通的副科公务员没有区别，不会因为你有当兵经历就优先提拔。不过，总体来说市直单位发展前景还是不错的，将来有机会还可以向县区发展，县区的副处级领导干部和市直单位的副处待遇可不是同一个级别层次的。

总之，能转业到市直机关很不容易，将来有机会可以往县区走，到县区任副处级领导干部。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

31岁副营职干部转业到地方，如果没有什么特别的能力、技术以及关系，不出意外安排的工作就是一般科员，很难或者基本不会安排副科级职位，不过可以享受副科级待遇。这点虽然比不上军队，但是已经比很多人都强了。有些人，特别是事业单位管理岗，熬了一辈子都还是九级科员。

根据题主的情况，能够分到城市管理局还是不错的，起码这也是一个行政执法部门，有不小的权力。而且题主分配到了城管局机关，而不是去下面的二级机构，平常离领导比较近，如果表现好，还有很大概率会晋升。

不过考虑到题主已经31岁了，这是一个不大不小的年纪。以后如何在城管局发展，确实需要好好的想一想。我认为可以从以下三个方面入手。

一是加强学习。一方面加强业务知识学习。城管局作为执法部门，其工作人员尤其是领导干部就要学法懂法，尤其是设计城市管理领域的《城乡规划法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《城市市容和环境卫生管理条例》以及中央和省、市、县（区）等各级政府和部门出台的城市管理相关规定和办法。一方面加强执法技巧学习。执法要讲究技巧，城管执法更应该把握好执法方式和方法，作为城管局工作人员，题主应积极向单位同事、领导以及其他地市城管部门学习必要的城管执法技巧。

二是踏实能干。应该继续发扬在部队不怕苦不怕累不怕牺牲的精神，认真完成领导交办的各项工作任务。同时要学会处理和领导以及同事共事的技巧，尤其是要学会察言观色，少说多干，干出成效，并及时向领导表达自己上进的意愿和态度。

三是端正态度。在城管局工作是“当兵”，不比在部队“当官”的时候，因此一定要摆正自己的位置，端正自己的工作态度。同时，城管局机关岗位工作任务繁重，加班加点基本成为常态，一定要做好为人民服务的准备。

不过，如果题主不喜欢城管局的工作，在35周岁之前还有机会参加其他部门的选调和遴选。如果35岁之前还没有离开城管局，那只能等你以后晋升交流了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

31岁副营，在部队算升得快的，会有一定优越感，但如果转业到地方，这种优势就归零了，一切从头开始，必须有足够的心理准备，否则很容易产生挫败感。这绝不是危言耸听。

小公认识一个兄弟，78年，现在某局任办公室副主任。他也是部队干部出身，30岁副营，33岁转业，选了这个单位。到单位报到前，他以为按照政策会被定为副主任科员，结果报到后，因为单位超职数，只被定了科员。他找领导理论，领导表示一有空缺马上就帮他调，让他等等，结果这一等就是八年，直到去年，换了领导才被提拔到办公室副主任的岗位上来。然而这八年，磨光了他所有的心气。八年前他踌躇满志而来，没想到八年只等来一个副科。对于这点，曾经在部队还算风光的他是不甘心的。

和他同一年转业的还有他在军事院校的同学，也是78年的，当时去了发改委，定级副主任科员，后来跟了领导，两年前已经提了副处。

两相比较，差距显而易见。

说这两个例子，无非是想提醒你一点。从部队到地方是两个世界，千万别把部队的荣光带到地方，当作资本来对待，地方不吃这一套。正确的做法是把自己当个新人，放低姿态，少说话多做事，老老实实干工作，凭能力上道，才是出路。这也是一个心态调整的过程。

你现在去的是城管，隶属城管委，如果我猜的不错的话，应该是参公身份。如果能定副科，自己能干点，两三年后就可以调正科甚至是正科实职，35岁前能得正科，不算快但也过得去，如果接下来混得好，得副处正处都不是问题，但这一切都要看你的造化了。

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