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宝宝七个月,宝妈就去上班,合适吗?
宝宝,孩子,妈妈宝宝七个月,宝妈就去上班,合适吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
就别上班啦,陪孩子呗,上班多辛苦啊,反正你老公也养得起
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有那么多假给啊 不去上班又没钱养孩子 靠老公一人存不到钱 花销又大 上班了陪孩子时间也就少了 有得必有失 有失必有得 我明年生完孩子5个月就要回岗上班 孩子给婆婆带 下班后让老公带
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在全国各地产假时长基本是98天-180天不等,也就是孩子满3个月最长是到6个月就得重新返回工作岗位。不回去上班,基本就只有辞职这条道可走,否则我估计很少有这样的单位可以让宝妈们无限期地请假占用一个编制,还得帮着缴交五险的。
所以,职场宝妈要这份薪水,也要获得社会认同感,就只能在宝宝还很小时重返职场去上班,不合适也得合适。
现实是赤裸裸的。不上班,可能就没有收入。孩子是可以陪伴了,但家庭的重担可能就都压在爸爸身上。而很多情况下,爸爸独自一人养家养孩子养房子养车子压力都是很大的,所以还是需要宝妈出马,一个没法顶俩也能起半边天的作用。
当然,也有那种家庭经济没有压力的,宝妈依然选择去上班。我个人认为这当然也是合适的。只要人家家里有人帮着带孩子,保姆也好长辈也罢,白天有人帮着带,宝妈也放心让人带,并且确实也能带好,宝妈还能实现更多的价值,未尝不可。
这社会对女性要求确实越来越高。不上班的全职妈妈,不仅经常会自认为自己没有多少价值,除了带孩子做家务,好像低人一等是的。而男人们还经常会觉得不就是在家做家务做饭带孩子吗,有什么可苦大仇深的?他们觉得自己在外面挣钱养家才是最难的。因为他们从未尝试过把自己的一两天全身心投入到家庭中试试,尤其是没有人当帮手的时候。我想如果大部分男人都这样尝试着进行两天,可能就没有争议了。
不可否认,在孩子三岁前可能母亲要起的作用更大,但绝对不是说明有了孩子后,母亲就只能是母亲,其它身份就都被剥夺了。女性在社会中的作用越来越多元也越来越重要,但家庭的作用方面却好像进步不大。许多事业成功的女性都被问及如何平衡家庭和事业,却鲜少有男性成功者被问到这样的问题。
最后想说的是,各司其职真的很重要。家是共同的,孩子也是共同的,不应该只是女性的责任,不应该只是看起来好像都是女性的问题。分工可以不同,但不代表着女性就不可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得宝宝7个月要不要去上班,这个问题要看你们自己家的那个家庭状况来决定吧。如果家里经济条件比较好的话比较宽裕,妈妈出去上班的心不是很强烈的话,可以晚一点来出去上班也可以。要是家庭状况经济压力比较大的话,家里有老人帮忙带孩子的话可以出去上班的。现在我们身边有很多很多的背奶妈妈,一般都是早上给孩子喂上一顿奶,然后再给孩子用吸奶器吸出一些母乳存储在冰箱。然后现在国家不是也有给那个哺乳的时间,每天是好像一个小时,上午半个小时,下午半个小时,但是要是单位离家比较远的话,可能这个半个小时间真的不够。如果是我的话,我当然是希望出去上班了,说实话每天在家围着孩子转也是真的觉得自己快抑郁了。当然前提是家里有人帮忙带孩子。没有人带孩子的话,那就只能妈妈在家全职带孩子。我觉得是女性经济独立是很有必要的,就算是现在不出去上班,以后也一定要出去上班,经济独立对女性非常非常的重要。说句不好听的,就算是将来不管是家庭啊还是婚姻啊,出现什么状况的话,你经济独立真的女性没有什么好怕的,而且我觉得经济独立的女性,不管是在家里老公对你的态度,还是婆婆对你的态度,真的都是不一样的,你真的昂首挺胸的,我经济独立我不靠任何人我都可以活得很好,真的是很有底气。虽然说那个宝宝有妈妈的陪伴是很重要,但是我觉得经济独立也是非常非常重要,我是非常赞成妈妈休完长假就出去上班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的宝宝现在三个月,很不幸,还有三个半月我也要上班了!而且我家就我们夫妻两个人自己带,还是带两个,还有一个上小学。相互的工作时间尽量错开而已。合不合适我不知道,我只知道我不上班就养不起她,我只有努力工作,未来才能给她更美好的生活!
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