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中层领导应该怎样处理下属闹矛盾、越级汇报、不服管教等问题?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
中层领导应该怎样处理下属闹矛盾、越级汇报、不服管教等问题?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
占着茅坑不拉屎,就是说这种人呢。下级越级汇报,表面上看是不尊重你,没把你放在眼里,但细究根底,还是自己做的不到位,或许沾染了官僚主义作风,下级向你汇报,等于贻误战机,耽误工作,侧面折射出你的拖拉打压作风。至于下级不服管教,更是让人质疑你的德才是否到位。甚至连你是怎么上位的都有好多下属心存质疑 ,一句话,连你的下级都不服你,你何以服众。明智点,辞职是上上策。
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