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人到了40岁，如何找工作？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
人到了40岁，如何找工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢您的提问，我今年刚满40岁，关于您提出的问题我应该有一定的发言权，我现在谈谈个人的一些看法：
40岁，可以说是到了中年了，一般这些人经过20年左右的打拼，在经济和人人脉上有了一定的积累。这个年龄的人很容易陷入舒适圈，变成温水煮青蛙。
一般来讲，40岁的人不好找工作，用人单位会觉得您可塑性较小，上升的动力也不足，思想比较固执且不太愿意持续学习，接受改变。
那么这个年龄的人该如何找工作呢？
1、提升自己、用知识和新的管理理念重新武装备自己 ：要加强学习，还要充分分析自己的优劣势，不能还是觉得金子到哪里都会发光,此处不留我,自有留爷处。
2、多发简历 目前还少有现场人才招聘会，一般都是线上招聘，要多发简历，目前比较好的人才网站有：某聘、某无忧、某联、某8同城等等；
3、 应届生找工作拼运气加实力，中年人找工作拼资源加实力，要充分地利用周边人脉；
4、有日常工作中要保持和一些猎头朋友的沟通，不要等到找工作时才想起来，经常互动可以让您保持对人才行情的高度敏感度；
5、当我们在一个领域里做到一定时间，如果我们业务能力强，工作经验丰富，也可以自己创业。
6、人到中年，不到万不得已请千万不要裸辞。
小伙伴们，对于这个问题，您们有什么补充呢，欢迎在评论区留言。
我是安硕，是一名职场领域创作者，如果您喜欢，请您关注我，我们共同探讨职场领域的一些知识，共同进步与成长，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！现在离职、入职、重新找工作变成了正常的事。只不过是每个人的年龄、学历、经历、经验、能力、职业目标、生活压力的不同，也就存在着各人找工作的侧重点不同。40岁的人应该有一定的工作经验，处于成熟时期，找工作总体上不外乎以下几个方面。
1、明确职业方向。也就是自己是继续做以前的相同工作，还是重新给自己进行新的职业选择。重新找工作的地区，是在家乡还是在外地或者是原来工作的地区。针对不同的工作地区，应该明确自己在不同地区工作的薪资待遇能接受的水平。
2、发挥专业作用。建议充分发挥自己的原有专业知识和管理经验。40岁的人，多数应该走上管理岗位。选择从事原来的职业或相近的职业，应该是“大同小异，熟门熟路”。工作起来容易得心应手。另外，企业在招聘的时候，更注重录用有类似工作经验的人员。
3、做好应聘准备。目前工作也不太好找。如果已经离职，就抓紧时间找工作。如果还没有离职，现在有了离职的想法，应该开始准备应聘：制作个人简历、关注招聘信息、选择应聘企业和岗位、投递个人简历、应聘沟通、面试准备、薪资商谈、预计到岗时间等。
4、评估企业前景。现在社会发展，留给40岁年龄段的人（一般职场人员，精英除外）多次寻找工作的机会不多，说实在的，没有一定的能力和经验，到了45岁左右，再找工作就会很难。这就需要对自己所认同的企业进行发展前景评估，至少在3、5年内能够维持经营。
5、做好离职准备。在没有与新企业商定好入职之前，最好不要对任何人透露你准备离职的信息。一如既往的做好自己的工作。尽可能的不接手新的工作或项目。把自己经手的工作进行清理，能在自己手中结束的事就由自己来处理结束。结清与公司的借款往来。这样做的目的就是最大限度的减少离职后找工作的时间，减少收入损失。不会因为准备离职而影响到当前的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人一到40岁，看上去很年轾，还以为自己是小孩，再加十年，就满头白发来了，如40岁找个吃力工作还挺的住，一到50岁年龄，找个门外看工地，或找个保安工作最合适，我又多说了！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想就40岁的人如何找工作提供一些实实在在的方式方法，可能方法很普通，但是，对于这部分的人员来说，希望真真切切地能帮到他们，因为，我能够体会到大部分40岁以上的人他们的心情，是有多么的无奈，多么的无助！更希望他们通过普通的方法去动起来，去做，才是最好的解决问题的途径，不是吗？
都有哪些比较适合的渠道呢？
1、熟人介绍
这个一定是首选；放下面子，经济基础决定了很多东西，自己的生活只有自己知道；你怕别人笑话，你怕别人不忙你，都是自己的认为，笑话也罢，不忙你也罢，不去试，怎么知道呢？人际关系都是麻烦来的，今天你麻烦我，明天我麻烦你！
2、猎头或者中介所引荐
这个不做详细介绍，市面上猎头和中介很多，与他们建立联系，确保有需要的时候可以用上；
3、网上招聘渠道
网上的招聘渠道很多，有综合性的，有垂直行业的，多去挖掘，一定有适合您的！
4、人才中心、人才市场、政府就业中心
主要是政府为导向的人才市场，或者劳动力市场，以及各级就业中心等；
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