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想找优秀创业合伙人该如何选择?哪些方面容易犯忌讳?
合伙人,制度,你的想找优秀创业合伙人该如何选择?哪些方面容易犯忌讳?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
想找优秀创业合伙人该如何选择?哪些方面容易犯忌讳?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业寻找合伙人,是因为自己不行,所以呢,合伙人一定有两个特质,你与自己互补,他在某一方面一定比你强,你要依赖于他,合伙人属于共生关系,但这个过程当中又充满了风险,选择合伙人不对,再好的事情也不会成功!那在合伙人相处的过程当中会出现哪些风险呢?
常发生的有几种情况,一角色不清,你找别人合伙,原本你是找他来帮你的,结果你却成为了他的管家婆,又想让她独立,又要防着他,那这个过程当中就是制度出现了问题,一个优秀的制度可以让人越来越好,一个坏的制度可以让好人变成恶人,所以合伙之前要有好的制度,要建立好退出机制,分配机制,责任机制,甚至是代价机制,另外一个情况就是,逆风下如何保持常态的关系,顺风顺水的时候合伙人看不出来,考验合伙人的职业精神,人的道德素养,就是在逆境当中,赔钱了怎么办?开不出工资怎么办?遇到了太多的问题,无法解决怎么办?所以合伙人一定要选择见过世面的,对于钱这种物质的东西需求不是那么迫切,最基本对于小钱儿不会为私利忘义气!不要跟穷人合伙,不管你跟他关系怎么样!
我是孙洪鹤,每天都会给大家分享创业相关的短视频,希望我的@孙洪鹤 回答能够跟大家互动成为朋友,也希望大家多关注
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一,共同的信念和理想
第二,愿意为事业去奋斗
第三,需要人品到位
第四,具备技能
回答于 2019-09-11 08:43:50
[cp]一个好的创业合作伙伴,很有可能直接决定你创业的成败。所以选择合作伙伴非常关键,我个人建议,首先,要选择志同道合的,没有共同的志向,很有可能走不长远,遇到一点困难就有人想放弃。其次,要选择人品可靠的,人品不可靠非常容易受到利益的诱惑,从而背弃了当初的承诺。当然这里也可以补充一定的合约,比如说股权分配等制度来约束,但本质上还是要人品靠得住。第3点是要选择,在专业领域有一定的积累,并且跟你的专业所长是互补的。比如,你如果本身是技术出身,那么最好找一个擅长做团队管理或者做财务方面的。而如果你本身呢,就是擅长,做团队管理,可能需要在财务或其他领域找一位专家。更多具体的建议可以参考一本书叫创业7堂课的书里面关于如何选对人的介绍。作者@秋叶 #南京生涯中心# @鱼姐-南京生涯中心 [/cp]
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