您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何正确的面试??
你的,自己的,面试官如何正确的面试??
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.做好准备工作
2.稳定好情绪
3.自己的优点,企业会为了自己什么优点会录取自己
4.着装
这是我的经验和想法
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般去面试,我是开车去,这样可以带着包,轻松些,避免挤地铁带来的低能耗和对面试心理造成不好影响。
一般我快到时候,就会打电话给面试官,问下他们楼在哪里,停车方便不,即使他发给我详细地址了。而且当面试进行到尾声,面试官问我住哪里,地铁远不远时,我可以说开车来的,高峰会堵一些,其他还好。
有一次,我去一个开发区面试,绕了好几圈,找不到免费停车位,又舍不得停到收费地下车库,因为我没有交停车费的习惯,我宁可停到马路牙子上。等我见到面试官,和他在公司开放式办公区谈笑风生时,一个妹子对我非常关注,甚至给我倒了水,面试结束,她送我到电梯前,并加了我微信。后来我知道,她并不是公司的行政,也和我的这次面试毫无关系,现在她是我女朋友。虽然我最终没有在这家公司上班,但你看,开车的好处是显而易见的。开车去面一份月薪3000的工作,会给人留下非常深刻的印象。
大多数情况,面试要亲自去的,公司不会派人来把你接走,也不可能约你到酒吧、咖啡厅。面试毕竟是公司行为,公司在确定求职者水平之前,不会花许多无谓的成本。
面试交通工具不要超过三种,如果先公交,再地铁,再共享单车,还有一段需要步行。就很花时间,也说明这份工作不适合你。生活足够单调,不需要在路上玩这么多花样。你要搞明白,求职如相亲,路途远可能会降低幸福指数。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试之前,做好以下功课。
常州姜东整理(应聘需要注意事项),一直以来都是面试官(企业)为大,应聘者往往都是弱势群体,面试完了就是一句回去等消息,很多应聘者来面试过程中不知道问什么或者问不清一些公司情况,导致入职后出现信息不对称、不清楚(招聘信息会出现夸大现象,比如招聘写的是工资5000、讲的也是5000,入职才发现5000薪资是2000+3000提成),另外往往面试回去后,会出现不知道结果没人回复的情况,所以个人就整理了一下关于应聘人员在去面试时候需要问清楚的问题,内容相对较全,建议采用部分即可。
1、假如我正式入职本公司,试用期有几个月?工资是按照多少来算?签合同吗?缴纳保险吗?
2、转正后,公司有全额缴纳五险一金吗?是按照底薪缴纳还是全额工资缴纳(比如奖金等)?
3、工资薪资是怎么算的?底薪是多少?会不会发成多种结构?是按照当地最新薪资算底薪还是公司确认底薪?会实际写在劳动合同里面吗?
4、招聘写的薪资是实际薪资吗?有没有任务要求?(尤其是做销售行业的)比如5000薪资,是实打实的薪资吗?
5、公司是8小时工作制吗?有双休吗?如果超过法定的工作时间会给加班费吗?
6、平常会不会加班?假如加班会给加班费吗?以及加班会有车补、饭补等福利吗?
7、公司会有聚会吗?多久聚会一次?部门还是公司整体?可以不参加吗?不参加有影响吗?
8、工资是每月什么时候发放?会出现延迟发放的现象吗?每年都会年终奖吗?
9、每月有生日福利?国家法定的节日有发放节假日补助吗?比如端午节
10、法定的时间加班是怎么算的?加班费用是按照本地最低薪资还是按照个人实际底薪来算?
11、公司有克扣工资(包括提成奖金等)现象吗?比如迟到扣钱?看手机扣钱等
12、请假多久批复?比如年假、事假以及婚嫁等?请假是书面申请还是电子邮件?
13、产假的薪资按照什么来,公司发送还是生育津贴?
14、如果遇到类似新冠的事件,超过一定周期不上班,会按照国家要求全额发放薪资吗?提成会不会算进去?如果不会,怎么扣?按照底薪实际上班天数扣还是按照法定天数扣?还是按照本地薪资标准扣?
15、如果离职,工资是会正常发放吗?还是要拖延一个月?会照常发放奖金、提成等额外工资吗?
16、假如公司开除我,会按照劳动法进行补偿吗?补偿多久到位?
关注我的尚可网,本文为“常州姜东”原创,本站可能不是首发,原稿地址为:https://www.dingjianseo.com/seo/218.html
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,对大多数人来说,面试本身就是令人紧张的。即使你是一个喜欢结识新朋友的性格外向的人,面试也会让你紧张。可是面试又是我们不得不面对的必然问题,那么如何准备好一次面试呢,今天我们来分享一下。您可以想一下对抗压力的最好方法是什么?那就是做好充分的准备。知道应该期待什么,做好给人留下良好的第一印象的准备,将会缓解你的紧张情绪,增强你的自信。现状让我们来核对一下我们面试前的清单,然后用行动来告诉招聘经理你是这份工作的最佳人选。
第一步,准备好面试服装。你在面试时的着装能让潜在雇主了解你很多。正确的面试着装可以传达出你对公司文化和职业环境的总体理解,也表明你尊重招聘经理,想要留下一个好印象。因此准备好面试服装,是迈出成功的第一步,尤其对于女性来说,一套满意的面试服装代表你已经准备好,随时可以随时面试了。你会感到舒适,自信,并准备发光。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |