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怎样看待被劝退的员工与原单位的高层谈业务这种事?
合适,的人,不合适怎样看待被劝退的员工与原单位的高层谈业务这种事?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 如何看待原单位的底层员工劝退后到另一个单位后又和原单位高层在谈业务合作的事情?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为题主这么问主要是想得到这样一个答案,即自己单位领导没有眼光,没有识别人才能力,错失了一个人才。
其实不然,世间一切的幸运也好,机遇也罢,都可以归结为两个字“合适”。两个相爱的幸福的人,就是在合适的时间遇到了合适的人。而这个人也是在合适的时间,以合适的业务水平,找到了一个更合适的工作,仅此而已。之前没有被提拔也只是不合适罢了,可能是他不合适原来的工作环境,也可能是不合适原来的领导,再或者是他不合适原来的工作岗位等等等等。
所以愿大家志存高远,胸怀天下,高山仰止,景行行止,虽不能至,然心向往之。
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