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不上班又不请假会有怎样的后果？

你的,工作,我想不上班又不请假会有怎样的后果？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

不上班又不请假会有怎样的后果？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢悟空邀请！

首先，我想知道题主是干什么工作的？难不成你是自由职业者！如果是这样，你是老板！你想怎样就怎样，用不着请假，无非就是少点进项吧！没有人能管得了你，你的地盘，你做主！

假如，你不是自由职业者！不请假，不上班！若是单位管理严格，在加上你的人缘不好的话，可能会按旷工处理，如果旷工超过天数。我想，你有可能会被解除劳动合同。

做为不管在什么企业打工，它都会都有它的规章制度。在说了没有规矩不成方园。如果企业的管理者不按规矩办事，你不请假，不上班！不去处罚你，他就无法领导手下的员工，这不成了一盘散沙。

我记得八六年，我和我老婆准备旅行结婚，当时预定的出行日期是三天后，可是当我去买火车票时，提前了两天，也就是说今天下午买到的车票，明天下午的火车。

当我从市区买完坐了约两个小时的工交车赶回家，想去单位请假，没找到任何主事的，只简单的写了个假条交了同事，急葱葱的走了。

半个多月旅行结婚回来，车间领导不依不扰。说我请假没有经过领导批准不算数。说我在没有经过批准的情况下，万一在我出行这段时间出了什么事，他们的责任无法推懈！

幸好，管劳资的人给我说情，他用开介绍信底联，证明我旅行结婚，要不然，轻了扣工资，严重的记处分！

总的来说，国有国法，家有家法，企业有企业的法则！不管你处于什么位置一定都要去遵守！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

本来不想回答这个问题的，因为答案太明确了，不上班又不请假，达到可以开除的标准直接就开除了，而且再找工作时档案中的这一笔也会让你的新雇主对你令眼相看。

主要想谈一下工作态度的问题，我们不反对大家更换工作单位，对原单位不满意重新寻找自己的工作是可以的，但你是不是对原单位说明一下，打一个不管怎么说都必须的辞职报告。