您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何有目的的找工作?
你的,自己的,工作如何有目的的找工作?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,其实我觉得你并不是不知道如何找工作(网投,招聘会,人才市场等),而是不知道怎么去开始工作?以下视频是我对你的建议,仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在主流的招聘软件,比如前程无忧,boos直聘,同城等,都是找工作的平台,还有很多现场招聘会,可以在微信上关注所在省份的就业平台公众号,很多优质招聘岗位的
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是老板聊创业;以下是我对这个问题的看法,希望对你有用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作很多途径,看看我怎么说
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答你的问题。对于你现在目前毕业找工作的处境很可以理解。以下几点想法可供参考。
首先,花点时间思考自己,认识自己,确认职业方向。
本科即将大学毕业,财务管理专业,有初级会计证,坐标合肥(安徽省会城市),家境不是特别好。我猜想大学有部分生活开支是个人兼职解决的,有着一定的社会阅历或特长等,对未来有自己的想法,但仍会有些困惑。则我建议你可以借助“冰山模型”更加认识自己。
冰山模型分析有以下几部分:
知识和技能(冰山模型的上层)
知识,就是指我们在学习和实践中获得的认知和经验,比如财务知识。这同在学校学习的专业,常看的书,从事过的工作,甚至业余爱好都有关系。
技能,是指个人本身已具备的某项专门技术,比如初级会计证,办公软件的使用。这部分是非常显现的,容易看出来,也可以通过后天学习获取的。该部分可以好好整理出来,这是自己显现的优势。
2. 能力(冰山模型的中层)
该部分的能力指的是通用能力。比如学习力,思考力及人际交往能力等。相对于知识和技能来说,能力高低不是一眼就能看出来的。每份职业需求的能力素质各不一样,比如销售岗位更偏向于人际交往能力,财务岗位更偏向数据处理能力等。该部分的思考可以结合平时的优秀表现及排斥场合,整理个人能力具备及能力缺失。
3. 价值观、性格及动机(冰山模型的底层)
价值观是我们判断事物的标准,比如自由和稳定发生冲突时,我们本能反应的会选择一个,放弃一个。
性格是指个人的行为爱好。比如,偏内向还是偏外向,更关注宏观还是细节。
动机,可以基本分为成就动机、权利动机和亲和动机。成就动机偏向于喜欢挑战,获得完成一项任务的满足感,比如,销售,项目,技术;权利动机偏向于希望影响他人,更加关注他人对自己的评价,比如,项目,管理;亲和动机更偏向于希望维持更好的团队关系,喜欢和谐的工作氛围。
该三点是比较难改变的,属于个人属性,需要结合自己实际经历深度思考。选择职业时尽量匹配该部分,而对于上层或中层不足稍有偏差,都可以通过后天学习弥补。
其次,精心准备个人职业简历海投。
前面已确认个人职业方向,接下来精心准备个人职业简历(最好带有简历封面及自荐),首先寻求身边资源渠道,老师,学长学姐有无推荐,家里长辈朋友有无推荐;其次在大型网络招聘平台投简历,比如卓博,前程无忧,智联。再次,在当地较大的线下招聘会投简历。肯定会有意向企业。
最后,全力以赴做好自己的工作。
也许毕业的第一工作收入不高,没关系,这是经过自己深思选择的,是个人未来想要走的职业方向。先苦后甜,终究会迎来自己想要的春天。
希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
即将毕业的大学生往往对自己未来职业规划不是特别清楚,缺少工作尝试更不用谈自己能不能适应或者有没有兴趣。你说的老乡鸡应该是餐饮行业,整体给人感觉与一个大学生有点不匹配,但实际上这只是个人心理作祟,行业无贵贱,既然走出学校了,就要放下面子。你提到家庭条件不好,那就考虑现状,找一个包吃包住的工作是一个比较靠谱踏实的选择。你也可先进来学习,放宽心态了解行业,学习经验。也可以像你说的过渡一下后面再找会计工作。另外,如果有大企业组织校园招聘的话,要积极参与,争取更多就业机会,刚毕业的大学生进大公司,可以学习到更多的经验与历练,名企工作经验可以给你个人履历加分。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |