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选调生和市直核心部门事业编，该如何选择呢？

选调生,公务员,市直选调生和市直核心部门事业编，该如何选择呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

选调生和市直核心部门事业编，该如何选择呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

选调生和市直核心部门事业编，该如何选择呢？

这个选择不用想，肯定是选调生。理由有三：

1、编制性质不同。选调生是公务员，且是作为县级以上党政干部培养的后备干部，无论在待遇、职务的晋升等方面，都有着天然的优势，不是事业编甚至普通公务员所能比的。比如，选调生只要有单位接收，可以从乡镇直接调到省级机关，不用经过编委会等之类的程序，而普通公务员则不行，别说从乡镇调省里，就是从县里调市里，都很难。而事业编，连一般公务员都比不上（事业编想要变成公务员，只能通过调任或参加公务员考试实现），就更加不用说比选调生了。

2、工资待遇不同。其他的不说了，就说两样，事业编只能看着选调生干瞪眼。一样是车补，每个月六七百块大洋，一年差不多就少了小1万的收入。再就是年终绩效，小公这里，公务员的年终绩效，去年是28000，事业单位只有1万出头，一年差距又是小2万。至于其他的收入差距，呵呵，我想就不用说了。

3、提拔晋升不同。事业单位的领导职数本身就有限，想提拔个科级或者处级，难度相当大，所以很多人为了提高收入，只能去评职称，走专技路线而非管理岗。相反，选调生就容易多了，三年服务期一满，很多都可以从乡镇调到市县机关，甚至省直机关，定级副科，两三年以后再定正科，之后看能力，副处、正处不再少数。小公认识的选调生，目前混得最好的已经到了副厅，79年的，不少85左右的都提了副处，相对普通公务员，选调生的提拔优势在先期非常明显。

4、社会地位不同。事业编说白了还是事业编，拥有的行政资源相对较为局限，不像选调生，很多都在行政机关的重要岗位，掌握优势的行政资源，并且具有显著的提拔优势，出去一站，社会地位明显不同。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！从长远来看还是应该选择选调生！虽然市直核心部门能让我们站在更高的层次看问题！但是缺乏基层工作经历，就会成为以后晋升的短板！而选调生是作为领导后备干部进行选拔的！虽然大多选调生岗位在基层！但其丰富的基层工作经历既相应的选人用人政策！会为选调生的晋升提供便利！

回答于 2019-09-11 08:43:50

选调生，服务期满，即可转为公务员，也就是行政编制；市直核心部门事业单位，也就是事业编制。

从身份上来说，行政编制比事业编制要好一些，福利待遇也会好一些。工资待遇也会向基层倾斜。

从服务区域来说，选调生是国家培养的基层公务员，大多工作区域在县级及以下；市直核心部门的事业单位，工作区域就是在市区，工作环境，生活配套相对来说会更有优势。

另外需要考虑的就是离家的远近情况，这个很重要，居住问题，开销问题等都会受距家远近的影响。

个人建议比较倾向于市直核心部门事业编。

回答于 2019-09-11 08:43:50

选调生与市直核心事业单位，如何选择，各有利弊。



一.选调生，是党和国家每年从应届大学本科以上学历毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为后备干部培养的一个方式。

一般由省级党委组织部门组织实施，以前采用的是，学校推荐，省级党委组织部门考察录取。

现在多采用的是，学校推荐，省级党委组织部门统一组织考试录取。

选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，三年期满，录用为国家公务员，不受编制限制，分配工作，多数已经是副科级以上领导干部。



二.市直核心事业单位，具有上层工作优势，虽然不是公务员，但提任副科级以上领导干部职务后，可以调任公务员部门任职成为公务员的。

选调生工作基层，期满直接录用成为公务员；市直核心事业单位，提任领导干部职务后，也可以成为公务员，殊途同归。



仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

蓉妹为你解答，欢迎关注蓉妹。

如果是蓉妹选择的话，蓉妹会选择选调生。因为选调生在服务期限满以后，就会被分配，编制是行政编，晋升渠道比普通公务员要好。

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