您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

想在银行从事非销售类的岗位，需要做哪些准备？

岗位,银行,学历想在银行从事非销售类的岗位，需要做哪些准备？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

想在银行从事非销售类的岗位，需要做哪些准备？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在银行工作，都会面临吸收存款，营销贷款，这是一个银行的根本。相对来说这些岗位的业绩绩效也会很多！各种奖励也都不少。如果没有资源，就做后台工作，事务性强一些，比如办公室工作，内审、风险、运营等工作。需要了解银行业务知识，需要沟通技能，文笔要好，能够撰写各类报告！还需要了解最新的政策等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是银行的产品经理，这个岗位就属于非销售类的岗位，我分享一下我为这个岗位做的准备吧！
在做产品经理之前我做的是客户经理，客户经理分为理财经理和小微客户经理，一个是主做存款业务，一个是主做信贷业务，这两个岗位都属于销售型岗位。工资的高与低完全由个人业绩有关系，无论是销售的存款产品也好，还是销售的贷款产品也罢，这些都是业绩。

我算是很努力的员工了，但是在支行业绩始终不能排名第一（小二十名员工，我的业绩是第三、第四的样子），排前两名的员工是有资源有背景的人，平时不努力，关键时刻，几个电话，存款就来了的那种人。我发现也许我并不适合走这条路。于是我开始转型。

银行是一个崇尚资源与学历的行业，在这里分为四种人：一、没资源、没学历，是柜员。二、有资源、没学历，是客户经理。三、没资源、有学历，是后台岗。四、有资源、有学历，是行长。

我分析了之后发现目前的我属于没资源、没学历的人，好在我努力，可以作为没资源、有学历的人。于是我考上了MBA（工商管理硕士），算是刷新了我的学历。光有这个还不够，想要换岗位，必须有较强的说服力，不能光凭学历，人事部就给你调岗。人事部还要考虑你是否适合这个岗位。

于是我收集了各个银行有关后台岗位的招聘信息，不是为了跳槽，而是收集分析市面上的银行都需要什么岗位，以及这些岗位都需要哪些能力。我发现市面上需要产品经理岗位的银行非常多，而且由于我有基层工作经验，比较适合产品经理，同时平日里我在接触客户时也开始慢慢留意自己的分析能力，逻辑能力。

好在经过小一年的准备，我参加了行内竞聘，成功转岗为了产品经理。

如果还想了解有关银行的其他信息，欢迎私信我，或者评论区留言，看到后，我会及时回复。

回答于 2019-09-11 08:43:50

非销售类，可以归为中后台。如果是分行，事业部这种二级机构，那扮演的是执行者的角色，不需要太高的技术含量，虽然招聘门槛较高，但实际上高中毕业已可以胜任，唯熟人熟事耳，只需要精明不需要聪明，所以一般分行才是最需要关系的地方。总行，关系更加盘根错节，很多部门是一正三副的领导，然后2到3个养着的关系户，2到3个干活的。但是毕竟总行要承担大脑的责任，全是养着的也不行，所以硬性的条件，比如学历，技术能力还是有一定发挥空间。整体来说，银行比较有价值的中后台是金融市场部，投资银行部和授信评审部，其他的部门就更多的看做人了