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学校双选会来招聘的单位是什么水平？有没有发展前景？

公司,学校,都是学校双选会来招聘的单位是什么水平？有没有发展前景？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

学校双选会来招聘的单位是什么水平？有没有发展前景？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，我做了八年人事，历经了四年校招。

学校作为学生的保护伞，能够参加学校双学会的单位都是具备正规资质的公司，不存在上当受骗的情况，学生们可以放心的投递简历。

但是，无论是学校的双选会还是宣讲会，参加的单位都是参差不齐的，主要分为两种类型：

第一种，此公司切实是招聘应届毕业生做为储备人才，并且公司有针对应届毕生的专门培养计划。这种公司一般社会招聘时时比较难进的，相对来说能通过校园招聘进入公司反倒是一个捷径，并且这种成熟的大公司的培训特别好，可以有效帮助应届毕业生从学校进入职场。例如，我曾经在国美电器工作，这个公司有很多高管都是从应届毕业生中提拔起来的，我们叫做“蓄水池”，相对于社会招聘来说，这些蓄水池获得的培训更多，而且晋升更快，具有晋升绿色通道。

第二种，是“小公司”，这种公司的突出特点就是，即是有高工资，也没有成型的培训体系，对毕业生没有系统的培养计划，更谈不上晋升了，很多毕业生可能进入公司之后沦为生产一线的操作工。

所以，双选会的公司水平不能一概而论，但是对于毕业生来说，一定要清晰地明白自己想做什么的，大公司有大公司的规章规程，小公司有小公司的灵活，做“鸡头”还是做“凤尾”，其实都有道理，最终还是取决于你想成为什么样的人，因此，我建议在校生一定要多参加社会实践、社会实习，只有亲眼看、亲自做中才能明白自己要成为什么人。

希望我的回答对你有帮助，欢迎关注我。