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职场新人如何回答高难度面试问题?
问题,自己的,你的职场新人如何回答高难度面试问题?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 1.上一份工作为什么离职
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种情况,切记不要不懂装懂。
HR们阅人无数,特别是那些经验丰富的HR,简直是人精,你的伪装和小心思很容易被他们看穿,反而被贴上不诚实的标签,给人以不好的印象,特别是对于职场新人,与其被拆穿不如坦然面对。
如果面试中被问到自己不懂的问题,不要慌乱,没必要隐瞒或刻意回避。
可以真诚的回复面试官,自己在这方面的确了解不多,如果这个问题是这个岗位所必须掌握的,可以加强这方面的学习,并说明自己的学习能力;
再或者说些自己有优势的、与此相关的知识或经历。
如果是一知半解的问题,可以如实回答自己知道的那部分,对于不太了解的部分也诚恳的给予解释。
有时面试时HR问的问题,并不一定是真的在问这个问题,也有可能是压力面试,问些很难回答的问题,从而观察你的反应与应变能力,所以要保持平静,理清思路。
为了避免在面试中经常出现这种被问不懂问题的情况,可以在面试前多做些准备,提前预防。比如尽可能全面的了解所处行业信息、企业及产品相关信息、竞品情况等,对于自己应聘的岗位职责要求、工作内容也进行深入的了解,做到心中有数,同时梳理自己与该岗位相匹配的能力特质,在面试中扬长避短,展现出自己的优势。
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