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公务员遴选至省直机关,发展前景如何?
工作,自己的,单位公务员遴选至省直机关,发展前景如何?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
遴选的职级条件有了新提法,需要看清自身是不是符合条件
根据最近各地公布的遴选条件来看,大部分条件没有发生变化,最大的变化是职务和级别条件上。原先很多地方都规定主任科员以下或者科员,职级并行改革后,原来的副主任科员和主任科员合并称为主任科员,根据级别不同划分为一、二、三、四级主任科员,原来的办事员和科员整体合并为一、二级科员,一、二级主任科员相当于原来的正科级别,三、四级主任科员相当于原来的副科级别,一级科员相当于原来的科员。
值得注意的是,各地都要求一级主任科员以下或者二级科员以下级别,参与遴选报名时,需要比照职级并行后的最新职级进行报名。如果你比照职级并行之前的条件,很可能存在”高级别低参与“的情况,这是不符合规定的。
职级并行之前符合条件,职级并行后,很可能不符合条件
遴选考试的条件是规定好的,如果遴选的是科员,即使遴选期间得到了晋升,遴选单位也不认可,如果遴选的是正科,意味着调动手续后只能享受正科待遇。这里需要注意的是,职级并行先进行套转,一一对应结束后在进行晋升,而按照每两年一次晋升的原则,很多人都会晋升级别,有的人甚至晋升多级。这里边的风险是,如果你原来是主任科员,职级并行后,你可能晋升为四级调研员,实质上成了副处级待遇。换句话说,遴选单位需要的是正科,即使你晋升为四级调研员,也会被认定不符合条件,或者打回原形才能调动工作手续。
有些单位承诺提拔,需要咨询清楚到底是如何提拔
这主要指的是参与新疆等边远地区遴选的公务员来说的,这些地方每年常有专门面向内地的遴选机会,而且承诺调动手续后马上提拔一级,有的还提供住房、家属工作安置、子女上学等优厚条件。如果是职级并行之前,意味着你可以直接提拔,职级并行之后,最好电话咨询一下,到底是提拔职务还是晋升级别,提拔职务相对来说比较好,因为你在原单位提拔比较难,如果是晋升级别,你在原单位也可以享受到这种待遇,参加遴选就会”吃亏“。
个人观点:遴选是改变自己和提升自己的好机会,但是遴选条件也会与时俱进,对于公务员来说,参加遴选之前要多放打听,熟悉遴选的政策和条件,同时也要擦亮眼睛,对照自己的各方面条件慎重做出选择,在自己的职场生活中一帆风顺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前景总体不错,但具体到个人还是有很多因素影响的,不是到省直机关都能当领导。当然,当不了领导,职级还是可以搞的,省直机关到退休搞个四级调研员没问题,一般能到二级调研员。这里我们主要还是讲实职。我认为有以下几点:
一是年龄。35岁遴选到省直机关的跟25岁遴选进去的肯定有差别。遴选进去之后,你要熟悉环境,提升能力,可能还要从一级科员一步步往上爬。再说,在机关总体来说还是有先来后到,论资排辈的,35岁已经过了最佳年龄,如果25岁就优势比较明显了。
二是性格。有的人就是适合当领导,也有人就适合当小兵,走职级路线。我就是适合当小兵。我一个同事也是,25岁遴选到省厅,工作有条不紊,能力强,独挡一面十几年了。但到了提拔的时候就是没份。原因是他只会低头拉车,不会抬头看路。从来不会找领导汇报工作,领导来了也是往后躲,领导对他印象不深。同处室比他晚来的没有他业务强的还在他前面提拔。
三是机遇。每个领导有每个领导的风格,每个单位有每个单位的特色,领导用人方式不同,机遇也不一样,有的领导喜欢挪,有一个岗位他可以调动整个单位,这个时候机遇多。也有的领导喜欢攒着,不等空出5个8个位置不动人。内设部门、下属单位多的职位多,相对领导干部职数多,机遇也会大些。
各位网友,你们认为呢?
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回答于 2019-09-11 08:43:50
根据我的个人经验,首推财政国库支付中心,财政算是比较强势的单位了,中国国库负责办理国家财政预算资金的收纳、划分、留解、退付和库款支拨等各项业务,说白了,作为国家的“钱袋子”,国库是中央到地方各级财政从收入到发放出去搞建设、惠民生之前的财政资金存放地。
身边有不少朋友遴选到这个单位,听他们来说还是一个很不错的单位,整体的工作跟银行性质有些类似,不过比银行工作轻松,也不会特别忙,很少加班(只限于我所了解的)。
不过,话又说回来,职业没有好坏这回事,正所谓干一行爱一行,体制内的生活大家也都知道,基本上都是大差不差,我也只是说自己的想法,具体选什么岗位可以从以下三个方面对比一下。
【岗位招考人数】
差额考试下,岗位招考的人数越多,胜算的几率就越大,在报考中,通过硬件条件筛选后,将招考人数较多的作为自己的首选,提高自己进入面试环节的几率,这样即使自己在笔试中成绩优势不大,也有可能通过充足的面试准备得以翻盘。
【自身的优势在哪里】
很多公职类考试在试题命制中都更加注重人岗匹配性,遴选考试更为突出,在试题命制中,基本上都遵循着“一职一卷”、“一类(岗位)一卷”的原则,有着与岗位相关的能力,更容易在考试中取胜。
【自己的兴趣是什么】
兴趣是帮助打好备考持久战的一剂良药,遴选考试复习难、内容广,很多人常常前期准备劲头足,到了后期因为动力不足就放松下来了。所以,选择一个自己感兴趣的部门、提升自己对未来的憧憬,也是必须要考虑的因素。
遴选考试选岗是一方面,认真备考才是最重要的事情,毕竟遴选之路是由努力加一点点好运气成就的,作为一个参加遴选两次后成功上岸的人,在备考方面还是有一些自己的心得,在这分享一二。
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——)做好前期准备
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