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刚刚入职还在试用期，但是一个多月之后需要请半个月左右的婚假，应如何申请？

年休,他的,的话刚刚入职还在试用期，但是一个多月之后需要请半个月左右的婚假，应如何申请？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 包括人事和老板还有工作安排？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

说句实话，以你这样的情况去请假领导确实不太高兴。就我所在单位而言，请个年休都要经过一道道的程序，到最后一关大boss签字的时候还要面对他的拷问。虽然最终会批假，但在这期间所耗费的精力确实让人头疼。而且我们婚假只有三天，我还有同事结婚前一天还在上班的，如果请半个月的话，呵呵，不敢想。除非是和别人换，但是等到假期结束之后要回来慢慢还。