您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

为何说研发人员（程序员）的黄金年龄在35岁以下？难道不适用经验为王的理念吗？

经验,程序员,技术为何说研发人员（程序员）的黄金年龄在35岁以下？难道不适用经验为王的理念吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为何说研发人员（程序员）的黄金年龄在35岁以下？难道不适用经验为王的理念吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一定程度肯定适用的。

但是如果你混到30多岁，每天就是修修bug、写写业务代码，没其他思考或者输出的话，这个就不适用你了，

这种类型还是大有人在的

回答于 2019-09-11 08:43:50

适应也不适应！为什么这么说呢，因为35岁做开发的程序员精力跟不上，对于能力来说，开发的技术相对而言比较容易找到相关替代人员。35岁如果还是一个技术员，除非是大牛级别的大多数都会去转行，架构，经理什么的。经验对于程序员来说很难，因为技术的更新很快，35岁的经验来说多半是10多年前的热门技术了，跟现在有很大的区别。除非你一直保持学习，但是实际上很难会有这种时间的！

所以，35岁，一个技术不太热门，精力不够，对于新知识经验不够的程序员。为什么要录用你。

换句话说，你可以做技术，做到这个公司没有人可以代替你。你的经验实时保持再潮流最前端。

过时的经验怎么去谈经验？