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遇到同事挑剔和针对该怎么处理？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

遇到同事挑剔和针对该怎么处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

【小雨职场百态的观点】：

我们应该不与计较，缓和关系，并且对于事情别太较真，就好了，在职场中，这样的事情经常发生，我们秉着不得罪人，就可以了，在关键时刻可以教育对方一下。

我们来从三个方面分析一下：为什么我们在职场人中别人针对你，你要大度不与计较。

一、职场中我们如何来应对一些同事的挑事和针对

在工作中，我们时常会遇见，一些不可理喻的同事针对你做一些事情，和在一一些问题上挑事情。

我们完全没有必要，太过于放在心上，因为在工作中你要对工作负责，对公司负责，你是为了上班赚钱，而不是天天和谁斗气，大度一些一些不痛不痒的事情，不与计较。

这些喜欢针对的同事，都有以下几个特点：

一些同事看见你深受领导的信任和喜欢，所以有些酸葡萄心里。一些同事，觉得你很优秀和人能力比较强所以也嫉妒你。还有一种原因就是，这些同事，针对老实实在的人，也会欺负。综合以上这些可以能，一些比较针对和挑事的同事基本上都存在这些心里。




二、对于挑事的同事，我们要分事情的大小，来进行一些回应


一些同事总认为，他自己很厉害，所以有时候变本加厉，对于这样的一些同事，我们要分清楚事情的大小，小事情不和他计较，如果是大事情，有时候也针对他一下，让他知道你也不是好惹的。

我弟弟在工作时遇见的事情：

我弟弟参加工作的时候，就遇见他的一个小主管针对他，因为我弟弟的学的专业比较精通和水平比较好。

在工作中，领导很喜欢我弟弟，他的一个小主管就是比较嫉妒心强的，总是在工作中处处针对我弟弟，有一次这个小主管工作中遇见点事情，需要我弟弟帮助，我弟弟直接在工作中也闪了他一下，让他在领导面前被骂，这次事情以后，明显这个小主管不敢再针对我弟弟。

三、工作中，我们要大度，但是也不能被欺负

要给那些喜欢针对别人的同事，一些教训，让他知道，我们不是好欺负的，并且我们不要做这种事情。

在工作中，我们要多努力学习和提升自己的能力才是最重要的，一些喜欢挑事和针对别人的同事，这些人心胸狭窄，注定路走不长。

总结

针对那些喜欢挑事的同事，我们要给予一些教训让他知道，我们不好惹，一些小的事情，我们不要和他们计较。

你要明白，你的目标最重要，这些人最重都是你人生中的过客罢了。

分享职场经验、笑看职场百态，我是小雨，希望我的回答可以帮助你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟他说我很崇拜你的工作，多多指教，然后在安排一下，也许以后你们能成为好朋友！