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老婆怀孕了,到时候生小孩可以用我的社保卡报销吗?
原件,女方,男方老婆怀孕了,到时候生小孩可以用我的社保卡报销吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 必须要什么证件,可以报销多少?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当女方怀孕没有缴纳生育险,男方缴满12个月,便可以使用男方的生育保险,进行生育费用报销。
需要的东西有:
1、男职工社保卡原件及复印件。
2、一孩生育登记本或者生育证原件及复印件。
3、出生医院证明原件及复印件。
4、男职工身份证原件及复印件。
5、女方身份证复印件。
6、出院记录。
7、参保人员生育、计划生育情况登记表。
8、剖宫产登记表。
(6、7、8条出院时找医生提供)。
根据地方政策不同,有的省份不准许使用男职工生育险报销。
在允许使用的省份,比如:山东烟台,这里不会根据生育费用波动而增加报销费用,只是固定费用2150元。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是白雪春光,生小孩可以用丈夫的社保卡报销吗?对于这个问题咨询了社保局的工作人员,得到答复是不能。
1、医疗保险报销,如果是城镇医疗保险按城镇医疗保险的比例报销,农村合作医疗按合作医疗的比例报销。如果什么都没入,不能报销。
2、五险中的医疗保险,和生育保险是分开的。医疗保险只能个人使用,他人无权使用。但是男方的生育保险,女方是可以用的,因为它本身就是为照顾女方生育期间的生活而定的。
3、五险是由单位支付的,交满12个月,第13个月即可以用来报销女方生育期间的费用,或生育补偿。至于多少,根据其单位性质来决定。事业单位和企业单位不一样,每个地区不一样。
4、报销比例一般为2000元,或4000元左右,出院后,带着所有住院单据发票,双方身份证复印件原件,小孩生育证原件复印件,和医院出生证明,诊断书,参保人员生育登记表,到所在单位或社保局报销。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道各省市对于生育保险的报销是否一样!所以说一下我的情况你参考一下!企业和事业单位的报销也不一样。女方企业单位缴纳生育险的话,报销的多一些,另外还把产假里的工资给你补上!事业单位,好像不少也没有生育保险,生孩子是有一个标准的,我们这教师是统一报销5300元!男方有保险的话通过男方报销,只能报销很少一点,一千多块钱吧!这是我这边的情况!你参考下!
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