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苦等4个小时，面试时才发现人员似乎已经内定，该不该走掉？

你的,的是,那就苦等4个小时，面试时才发现人员似乎已经内定，该不该走掉？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

苦等4个小时，面试时才发现人员似乎已经内定，该不该走掉？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为通过面试的概率不高，而放弃面试或者态度消极，这是非常不成熟，对自己不负责任的做法。

无论结果如何，还是应该积极的准备，积极的应对面试。因为每次面试，除了增加一个工作机会之外，对自己都是一个考验，一个洗礼，一次学习和段炼的机会。每次面试面对的问题都会不同，追问的方式也会不一样，每个公司的发展规模，远景，理念也都不同，回答这些问题，了解这些信息，对自己也是一个非常宝贵的学习机会，丰富个人的职场履历。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！首先您说的发现内定，我不知道是什么样的情况？若是参加企业之类的招聘，出现内定的现象的话，我劝您就要放弃了，一个企业不能平等对待每一个应聘者，那么，我想，这个企业也不会有什么大发展了，若是您参加的是公务员一类的公职面试，我想请您放心，作为现在的大多数的公职面试，是不会存在什么内定之类的东西，我不能说没有，但是，请你相信，一定是很少的。所以，既然您能走到面试的环节的话，况且也来到现场，还等了四个小时，那就把心放到肚子里吧，尽情展示你的才华。但是，万一真有你说的情况发生，那么，也请你第一时间提出疑问，向上举报。归根到底，请你相信，社会还是公平的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是事实，那也继续面试，就当是一次演习，多一次经验，既来之则安之，但我要说的是，你怎么知道是内定好的，是不是你的错觉，还是有人故意的，他可以少一些竞争对手呢？所以心态很重要，这不会是你的最后一次面试，以后可能还会有，随遇而安吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要是我不会走的。虽然人员已经被内定，但是每个人的能力没有被内定，既然是属于我的面试，我会好好面试，表现自己能够胜任这份工作的优势和能力。当然你也说似乎被内定了，那就不是绝对的，什么时候都得抱有希望，即使面试失败了，知道有内幕，那又怎么样？我们不可能因为这就不去继续找工作面试了吧！什么时候都是有希望的，总有属于自己的，只要你努力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

我觉得把心态调整一下正常参加面试吧！

而且你在等的过程中才发现的，之前怎么没有消息呢？你怎么知道你现在知道的消息不是竞争者故意放的烟雾呢？如果你心理状态不好，那那个人就直接少了一个竞争对手，最理想的是就剩下一个人那就基本稳了。所以还是正常参加面试，也许你努力了结果会是好的，你说呢？