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会计有哪几种职业规划？
会计,自己的,工作会计有哪几种职业规划？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
会计有哪几种职业规划？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何的职业规划都离不开一个问题，即你想要什么？所以在回答这个问题前，我们首先要问自己，我的目标是什么？从财务引申开来的职业范围很广，比如在企业内部的发展一直到CFO，比如到专门的财务公司发展到职业合伙人，比如到投资公司发展成为职业投资人，比如到投资银行发展到投资银行家等等。但如果我们从事微观的企业活动（相对宏观的经济分析而言，这里主要是在企业，泛企业机构、金融机构、服务机构等），我们财务人员要向其他道路发展，必须具备在财务专业知识以外的积累，比如1）看懂企业管理本质的能力，能够认识到企业的本质是服务客户，所有的动作都来自于此。2）能够意识到我们每个人都不能脱离企业组织，所以要有好的服务意识，因为都是为了客户服务。3）要意识到人际关系的重要性，因为脱离人的管理是不现实的，所以要重视对自己人际能力的培养。4）要重视对业务的理解，因为只有了解企业在做的事情才能真正的明白，何为客户，何为需求和满足需求？ 5）要重视对行业的理解，因为行业触类旁通，也可以为我们进入其他跨领域发展打下扎实的基础。总之会计职业发展方向非常广阔，但作为财务人员一定要具备或者准备具有除了专业能力以外的能力，这些能力将为会计人员本身的职业发展铺平一个基础的可能性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人说：
“会计行业钱难挣的程度不亚于shi难吃。”
“会计干一辈子干到头也不会有什么出息”
“会计就是个夕阳产业，总有一天会被替代”
......
相信很多人在打算从事会计行业的时候，随便在网上搜一搜，都会被网上种质疑的信息冲击，产生退缩的心思，作为一个会计行业五年的从业者，今天来分析一下会计行业的发展前景是不是像大家说的那样。
简单总结一下大家唱衰会计行业的三大原因：
会计行业终有一天被取代？
很多人觉得现在科学发展，会计早晚有一天会被人工智能代替，开始有转行的念头，有危机意识是好事。对于被代替这件事，我的看法是，基层会计岗位比较危险，像一些简单的核算核算工作就很有被取代的可能。
会计工作难创造价值？
一个公司的财务工资确实不怎么高，是因为他对于公司来说不产生利益，就相当于公司的“消耗品”，工资自然不会高，这一点我深有体会，我做会计助理那段时间感觉自己是我们部门的“边角料”。那时候我一度想转行，觉得会计行业没什么发展前提，其实是因为我们站在基层的视角看待这个行业，看到的也只是底层会计的现状，现在做到了财务总管，感受就完全不一样了，自己是无法被取代，并且是可以为公司创造价值的。
会计工作升职难？
门槛低，人员流动大，内卷严重，工作杂乱，就是个打杂的，我觉得这是小白进入从基层必须要经历的事情，如果要你一进公司就做财务总监，指点江山，挥斥方遒，你干吗？你敢吗？
其实放眼任何一个行业，基层岗位都是这样的，所以我觉得出现这种情况的是对会计个行业认识不清，站在门槛上是很难够到天花板的。
当你进入会计行业时，你就不要想着做一名会计
但其中将近90%的人都从事着低端的会计核算工作，这类工作的可代替性非常强，也是未来最容易被淘汰掉的一项会计工作。比如说现在比较流行的财务共享中心，原理类似与代账公司，虽然只有特大集团，比如华为这种体量的公司会搞这个，但也是一个趋势所在，财务共享中心就是把会计核算完全交给了系统，把各个账务板块分解成标准化流程。
所以对于会计工作，没有前途的特征就是比较机械性，代替性强，最早出现的整天拿着算盘的账房先生不就被淘汰了。税务筹划、财务分析、预算管理、投融资管理等都是非常有价值的财务工作，也是有门槛的工作，一般的转行人士，或者刚毕业的会计学生，都做不了这部分工作。
想要做高阶的会计工作，就得往大公司走
在小公司，出纳、会计、主管都是一个人干，没有什么前途还有被代替的风险，在大型公司或者事务所，财务才有发挥的空间，而且有很明确的发展路线，这样的公司门槛都是很高的，当然给出的薪资也是非常高。
就比如字节跳动的财务分析岗：
不知道大家看出端倪了没有，学历，技能，经验，证书都得有，说实话符合这个条件的人在财务行业里真的不多。
我的个人建议有机会提升学历的先搞学历，学历是永远的王牌，哪些靠着二本学历进“四大”的都是个例，人家其他方面肯定做到了极致。四大基本上都是在985、211里面的学生中精选，要的是短期培训过就能上手接项目的人。
对于我们这些学历一般的普罗大众，我们要做的就是不要被繁杂的工作淹没，从这些基础工作中快速成长，提升个人技能，才是脱离基层岗位性价比最高的，当然考证也不能少。
就拿我自己的情况来说，第一份工作做的会计助理，那段时间感觉自己的工作没什么价值，一度的陷入自我怀疑中，每天就拿着三千的工资度日如年，想要跳槽但是又找不到出口，实操水平太差，不管到哪都是这个样子。
后面打算跟着师傅学点东西，但是我们俩毕竟都有工作在身，他能教我能学的时间都非常有限，工作两个月，简单的分录，整理单据，只学会了这些，我觉得实在是太慢了，而且当时还在备考CPA，根本没啥精力自己研究了，最后还是师傅给我指了条明路，报班。
很多人在职场面临的最实际的问题就是怎么编现金流量表，资产负债表，常用的财务软件怎么操作，有什么常用的excel功能需要练习，现在的实操班基本都囊括会计工作中所有能遇到的问题了，对于找工作的朋友来说，报班学实操，是有助于摆脱基础工作最实际的一步。
现在线上线下班层出不穷，选到一个合适的实操班确实不容易，以我的经验来看，线上直接报加图会计，专业度没得说，线下报恒企会计，他家的在线下班师资力量还是很强的。
高顿的实操课打基础还行，攻克做账报税这些高阶的实操技能有一点困难。另外加图对真账练习把握的很到位，和实际工作无缝衔接，像财务分析这种难度的实操技能，练过之后，工作中第一次做，出错也不会太多。恒企他们家相比很多天价实操班，还是很良心的。大部分都是经验比较丰富的老教师，理论课零基础小白学起来也没什么压力，关于实操方面的干货每节课基本都有。而且实训练习的时候有老师面对面手把手教，出错的地方也能及时纠正，整体效率还是很高的。
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