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当一个人一无是处，怎么定位自己？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

当一个人一无是处，怎么定位自己？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

，一个人一无是处，怎么定位自已，那就是坚强，坚持，用自已所有的力量，去寻找适应自已的事，去发挥自已的才能，从底层做起，一步一个脚印，脚踏实地，勤劳就是财富，要相信自已，条条小路通大道，好好把握，坚持就是胜利，做自已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人都有他的精彩之处，不能否认每个人

当你认为自己一无是处的时候，那是因为我们还没有发掘自己潜在的优点，如果你找到了把它放大，放大到盖住自己的缺点，那么在别人眼中你就是一个优秀的人，记住：“生命的精进比才华更重要，意志的坚韧比灵感跟珍贵”。

如何发掘一个人优点


天生我才必有用，每个人都有自己的优势，比如你的英语不行，但是你的数学特别厉害，你不会唱歌，但是你的琴弹的不错，比如你文化程度不高，可你能烧得一手好菜，就算是你什么都不懂，但你心善良，对你真诚，那也是你的优势，你会有很多朋友，有了朋友的帮助，你也成功了。但是你有时很迷茫，找不到生活的方向，也就是发现不了自己的优势。那怎样去发现自己的优势呢，让我们从这几点去看看吧。






1.了解自己

首先要对自己了解，知道自己的长处和不足。自己是个什么样的人，自己的知识，特长，生活环境等等各方面都要心中有底，土话就是说，自己要知道自己有几斤几两，一定要心中有数。不要去做自己一点也不会做的事。

2.热爱生活

一个对生活充满热情的人，命运就会对他特别的优待，不断地去尝试自己做什么最拿手，就算失败了也不低头，不怨声怨气，这里失败，换个方式，总有一天你会发现自己的优势，取得成功。





3.实践

这也是发现优势的一个好方法。你不能总在理论中，在想象中我做这个肯定行，我一定不会做那样的工作，我真是笨得一头猪一样。我们只有去实践，在实践中寻找自己的特长，我当时想和同学一起学钢琴，结果对五线谱掌握得不够，学起来特别的难，最后我换学古筝，那一下子找到了感觉，现在完全陶醉在其中了。以前我找工作的时候，进了很多个工厂，对于服务行业自己嘴笨总是被领导批评，对于比较精细的手工操作也是头疼，就像这个同学现在做一个手工都要超过我了，但是我对电器方面特别感兴趣，曾经一个人能做几个人的活，最后除了老板就是自己了，虽然厂子不大，但是那种优越感让自己活的很快乐，一干干了五年。

4.他人的评论

你也可以认真的听取别人的意见，旁观者清，你自己完全不知道你能做什么，你的优势在哪，你可以让你身边的人，当然最好是你的朋友和身边的亲人，只有朋友和亲人了解你有时比你自己还要多。多多听取朋友和亲人的意见，发现自己的优势并好好利用它，你就成功了。

5.自信

这点同样很重要，你自己对自己都没有信心，还能让别人认可你吗。一定要有自信，相信自己一定行，在你确定下来做这样事时，自己对自己说我一定行，我一定会把这件事做得完美成功。也有人说自信的人是最美的，真的有道理，世上没有绝对的笨人，但是有懒人，你不相信自己，你只会注定失败。





6.寻找自己特别感兴趣的事

每个人总有自己的爱好和兴趣吧，比如我现在特别的爱好做美食，我就会花很多心思在厨艺练习上，买了好多菜谱，还有很多做菜的工具，看到一道道美食，从自己手里做出来，好有成就感，这就是你的优势。--大家可以看我的今日头条文章，全是美食教程。

7.先知先觉

人当然不能到了那种少壮不努力老大徒伤悲的地步吧，不管你的优势再多，如果你不趁早发现，趁早培养也是枉然，我们只有尽可能在自己正年轻地时候去寻找自己的优势，发挥自己的优势，而取得较大的成功。





如何成功借助自己优势，走向成功。

1.心理引言：“优势理论”则认为，弱点并不是我们不在行的领域，弱点只是妨碍你出色发挥的因素。对每个人来说，不在行的领域多的数不清，那又有什么关系呢？如果你不是数学家，不知道圆周率和平方根又有什么关系呢？重要的是：“发挥你的优势，无论什么优势；控制你的弱点，无论什么弱点。”


2.成功就是最大限度地发挥优势 在成功心理学看来，判断一个人是不是成功，最主要的是看他是否最大限度地发挥了自己的优势。

我们通过研究发现，人类有400多种优势。这些优势本身的数量并不重要，最重要的是你应该知道自己的优势是什么，之后要做的则是将你的生活、工作和事业发展都建立在你的优势之上，这样你就会成功。比如对于一名教师来说，我们发现他们必须具备的一种优势就是“体谅”，只有具备“体谅”这种素质或情感的人，才可能成为一名好教师。 盖洛普运用了“成功心理学”的理念和方法。成功心理学有别于传统心理学。传统心理学着力研究人的心理病态，并寻找医治对策。盖洛普发现：成功者尽管路径各异，却有一定之规，那就是发挥优势、扬长避短。由此，盖洛普为个人发展和成功之道提出了“优势理论”。 “优势理论”的核心是“积极思维”。我们从小受负面思维的影响太深了。关于自我发展，我们听到最多的是：克服弱点，以求进步。为了克服弱点，我们将大量时间花在学习各种技能，弥补各种欠缺上。“优势理论”则认为，弱点并不是我们不在行的领域，弱点只是妨碍你出色发挥的因素。对每个人来说，不在行的领域多的数不清，那又有什么关系呢？如果你不是数学家，不知道圆周率和平方根又有什么关系呢？它并不妨碍你成为一名优秀的画家；同样，你不是演讲家，不善言辞又有什么关系呢？你一样可以是一名优秀的会计师。所以，重要的是：“发挥你的优势，无论什么优势；控制你的弱点，无论什么弱点。”





3.个人如何准确把握自己的优势？

成功心理学的特点就是要最大限度地发挥每个人的优势，用我们的话来说就是持续不断地监测你的成功。盖洛普的“优势探测器”只是工具之一。实际上，每个人还是要通过自己了解自身的优势。尽管盖洛普可以帮你探测出你的若干优势主题，但这并不意味着你没有其他的优势。你仍然可以自己发现更多的优势，并且紧紧抓住这些优势，把它们发挥出来。当人们把精力用于弥补缺点时，就无暇顾及发挥优势了。 在克利夫顿与他人合著的《飞向成功》一书中，有一个很经典的故事。其大意是小兔子被送进了动物学校，它最喜欢跑步课，并且总是得第一；最不喜欢的则是游泳课，一上游泳课它就非常痛苦。但是兔爸爸和兔妈妈要求小兔子什么都学，不允许它有所放弃。小兔子只好每天垂头丧气地到学校上学，老师问它是不是在为游泳太差而烦恼，小兔子点点头，盼望得到老师的帮助。老师说，其实这个问题很好解决，你的跑步是强项但是游泳是弱项，这样好了，你以后不用上跑步课了，可以专心练习游泳…… 克利夫顿：这正是我们所倡导的“扬长避短”。盖洛普在研究中发现，尽管其路径各异，但成功者都有一个共同点，就是“扬长避短”。传统上我们强调弥补缺点，纠正不足，并以此来定义“进步”。而事实上，当人们把精力和时间用于弥补缺点时，就无暇顾及增强和发挥优势了；更何况任何人的欠缺都比才干多得多，而且大部分的欠缺是无法弥补的。

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