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上班有八年了，但是一直不和我订合同，一直按临时工，如班不给加班费怎么为？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

上班有八年了，但是一直不和我订合同，一直按临时工，如班不给加班费怎么为？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不敢想像楼主所在的单位是一家什么样的单位，现在劳动法这么严格的情况，企业还敢这样做，是员工不懂，还是企业忽悠的好。

不签劳动合同：

肯定企业是违法的，员工可以去单位所在地的劳动仲裁申请仲裁的，不签劳动合同，企业是需要支付劳动者双倍工资的。合同都没签，肯定社保也没交了，可以在仲裁的时候一并写到仲裁请求中。没有签定劳动合同，并不代表没有劳动关系，提前准备好相关证据，如：考勤记录，工资条、银行工资流水、工作牌等，这些都可以做为证据。

加班费

加班费这个情况因为题目给出的条件太少，不太好判断你的加班是否合理。比如：你是否有加班记录，加班是否有领导批准，公司是否有加班相关制度等。如果楼主需要详细了解，请说明相关情况。