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现在在国内从事IT行业的程序员是否已经处于饱和状态了？
程序员,行业,互联网现在在国内从事IT行业的程序员是否已经处于饱和状态了？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
原文链接：https://blog.csdn.net/weixin_44801979/article/details/95232620
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我似乎，大概，曾经回答过？反正也记不清了，那就再回答一波呗。
首先有个问题，想问下题主？地球上的人是不是过多了？我大中国的人口是不是过多了？
相信很多人的回答是：“是呀，地球妈妈都快承受不住了”，“我大中国的人口太多了，GDP上不去呀”，那么问题来了，为什么该生的还是在生，国家现在还鼓励生育，二胎政策开放了呢？
因为大自然的生死更替呀,有新的人出生，也有人死去。IT行业也是如此，不，应该说所有的行业都是如此，物尽天泽，适者生存，优胜略汰，总有人被行业淘汰，有的人上去，如此平衡，自然不存在多不多的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我招聘工程师，基本上10个面试能勉强通过1-2个。绝大多数培训出来的能力都不过关，学校出来的可能稍微好一些。说白了就是缺有能力的，不缺新手小白。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然不会过多。技术永远是社会的稀缺人才，是不可能普遍性过多的。但是会有一些技术跌代之后，被淘汰的工种会过剩。比如一个程序员，过往只懂比较简单的VB,DELPHI目前市场的PC版开发已经大幅下降，那么这类程序员如果他们没有学习新的语言进行知识技能升级，那么肯定就过多了，或者被淘汰了。
而培训班的出现，正是说明市场有强烈的需求，因为手机端的需求上来了，那么这些老的程序员就得学习新的语言跟技术，那么这种新语言的需求其实是供不应求的，需要大量老的程序员向这个方向转移。
另外 ，程序员是一个广范围，其实程序分类很多，技术的上升通道也非常广，最顶层的优秀程序员是非常，非常之稀缺的，高级IT工程师在中国非常稀少，企业都会了找这些人而头疼。这也是为什么帮助企业寻找IT工程师的神州邦邦APP目前在IT圈流行起来的原因。
当然，实际上程序员与企业之间的需求匹配不好也是一个重要原因，所以才需要神州邦邦这种中介平台，撮合资源配置，让优秀的程序员有活可接，接到适合自己的语言与种类的工作。
所以，好好学好程序员这份有前途的工种吧。未来，这行前途无限。
回答于 2019-09-11 08:43:50
由于我国国家管理体制与社会管理体制长期存在着界线不明的社会现状,鱼龙混淆的现象不仅限制了IT行业领域经济行业区域领域经济的发展,各学科领域专业性划分粗扩松散,结构程序员没有学科领域的意思,基础程序过多过繁,标志性层域性资本位结构性程序缺失严重现象不能存在下去了，…。中国工程院士王立新。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不仅不多，反而太少。如果真的是萝卜多过坑，哪还会有那么多工作让你每天996，007的...
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员作为一个工种将不复存在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于实际需求远远不够，对于资金投入就太多了。
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