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遇到不和善的同事该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

不论你怎么处理，不变的一点事，你进入职场为的是谁？为的是你自己，为自己的发展，为自己的生活，工作是用来帮你实现这两个点的，而不是让你来交朋友的，所以不要因为某些人的言行影响到自己的主要目的。更不要提因为他而辞职去动摇自己的目标、影响自己生活。




1、你可以和上级反映

这种情况的出现也是领导不愿意看到的，因为一方面这会影响到你的工作积极性，给团队带来负面影响，另一方面你们两得关系是团队中的一颗定时炸弹。上下级沟通是职场中重要的一环，如果是对方的问题，向上级反映清楚，请领导来出面，一方面是为了给对方以震慑，另一方面也是帮助上级了解清楚员工的情况。




2、和他挑明

一味地退让会让你很被动，并不是忍一时就会换的对方的醒悟，很多时候他会得寸进尺，为自己今后的职场生活埋下一颗定时炸弹。人与人相处最重要的就是真诚，很多时候这种情况并不是双方谁有错，而是因为误会，一旦误会解开，可能还会因为共同的性格点，而成为朋友。

3、找自己的问题

有些时候对方的不和善可能是因为自己的某些行为让对方不能接受，保持个性固然重要，但作为集体生活的一员，让大家都过得舒服也是关键之一。我们不能要求人人都适应自己，有些时候适当的改变自己，换来的可能是更适合发展的环境，未尝不是一种好方案。




4、换岗位或者换工作

如果实在无法忍受，或者对方就是那种不讲理的人，你的上司也无法拿出和平解决的办法那就干脆离开这个环境，不是逃避，而是为了自己更加舒适，毕竟谁都没必要和自己过不去。每个人都有适合他的环境，可能只是这里不适合你而不是谁有问题。

5、提高自己

成年人的世界是唯成绩论的，如果你的能力达到一定等级，别人可能出于畏惧或者尊敬会改变对你的态度。对于公司和领导来说也是，如果你是公司的顶梁柱，这样不管他们怎么处理，或者事情的真相他们都会偏向你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀 我就碰到过这种混蛋同事，一开始我采取规避策略，老老实实做好自己的事情，不让这帮家伙抓住把柄，借机找事。然后对这帮人能躲就躲，他们在的场合我也不参加。

但是这帮混蛋感觉我好欺负，更加肆无忌惮的打压我，还网罗一帮无主见墙头草的同事孤立我。这我就不能忍了，直接跟他们大干一场，闹到领导哪里，各打五十大板，之后就都老实了。虽说还是互不往来，但也不敢惹我了。


总之一句话，你个人能力强的话，就无惧这帮混蛋。如果连领导都不帮你的话，劝你离开这个圈子

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