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下岗后一直没交养老保险，现在自己能补交两年的吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 80年上班92年下岗现在60岁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你1980年参加工作，1992年下岗。问题是1992年以前还没有实行缴费制度，同时也没有下岗制度。1980年至1992年前的用工制度是国营和集体企业固定工。你说是下岗，让人不解。再说你拿80——92年=12年充当缴费年限，这是不可能的事情，《缴费年限》是实打实的交社保费，没有半点商量余地。参加社会养老保险缴费最低满15年，你缴了几年社保费呢？




回答于 2019-09-11 08:43:50

题目中，你说的八零年上班九二年下岗，又问自己能不能补交两年？

其实遇到你这种情况，你首先应当做的事，是到社保做视同缴费工龄认定。

因为并不是所有的上班时间都能算成视同缴费年限的，必须是国有企业固定工身份才可以。

如果你仅仅差两年，建议你首先问一下当地社保部门儿有没有补交政策。目前来说，我知道北京，天津都有社保补缴政策。

不过补缴的钱数，甚至比现在正常交纳一年还要高。但是由于我们的补交政策越收越紧，能补交的话尽量补缴上。

如果没有补缴政策，你也已经有13年缴费年限了，你就按月交纳灵活就业养老保险，直至累计满15年为止行了。

青岛市有政策，视同缴费工龄办理退休，必须累计实际缴费满48个月以上，不过可以一次性补交。

建议你还是想办法按照职工基本养老保险退休，因为她的待遇比较高，年年涨退休待遇，实在是一个不错的保险。


回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

首先，楼主肯定一点的是，你八零年上班九二年下岗。那么你这12年你所在的单位应该会给你承担一部分视同缴费年限的养老保险档案的。

这12年的视同缴费年限档案，你应该在你当地的社保局当中去查询一下。如果可以查询的到你12年这个视同缴费年限都是存在的。那么你就可以根据你的这个个人养老金账户，继续缴你剩下来的钱。

也就是说只要是你，有个人养老账户，那么你退休之前剩余所有的钱可以一次性补交完成。

当然，如果当地社保局查询不到你的这12年的视同缴费年限证明。那么这样你就要去当地人才交流中心查阅你一下你的档案。你的档案上会清楚地显示八零年到九二年之间，你是在什么单位工作？

基本上拿着这份档案可以认定你这12年有视同缴费年限。然后再到社保局去认定一下，看看社保局方面怎么解释。如果需要你以前所在单位做证明的话，你可以去你以前所在单位开一个工作证明。这样一来的话，你就有理由去让他证明你的12年的，视同缴费年限。然后开立个人养老账户。在这个养老账户的基础上进行补缴费用。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

如果你工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）后职工个人才开始缴费，你92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。

比如说北京补交的计算方法是：

1992年10月到2011年7月份的，这时候补缴不收滞纳金，按放大系数来收费，这个计算公式呢是（补缴年度的缴费工资基数*补缴时上年度平均工资/补缴年度上一年市平均工资，以这个值作为补缴基数）以这个基数重新计算你的社保缴纳数，因为现在工资水平上升了，这个补缴数值并不是很高，我们可以花上合理的钱就能补缴那几年的社保。

在2011年7月1日之后的补缴就会加收滞纳金，滞纳金的计算公式是：滞纳金=每月应缴社保费×欠缴天数×万分之五，如果时间堆积比较长，这时候我们滞纳金缴纳也是有不少了

所以，现在只能说是92年以前不存在个人缴费问题，但至于92年以前的工作年限是否能算作视同缴费年限，还要看实际情况。