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在一个公司上保险缴了10年了,如果现在离职,余下的保险怎么续交?
社保,养老保险,公司在一个公司上保险缴了10年了,如果现在离职,余下的保险怎么续交?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在一个公司上保险缴了10年了,如果现在离职,余下的保险怎么续交?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一个公司上保险缴了10年了,如果现在离职;余下的保险怎么续交?
关键你在与原公司辞职后,要完善辞职手续;可以凭“劳动合同解聘书”,向社保申请以自由择业身份续缴“灵活就业”社保;个人自己续缴下去。
如到另一企业继续上班,与公司签订劳动合同后;有公司为你继续缴纳职工社保费。而中途如有断缴的月份,请及时补齐;免得后期补时,社保收取滞纳金;特别是医疗保险,不能停;一停后就是补齐,还要等三个月后,才能正常享受医疗保障。
总之你参加社保,不论是企业缴费;还是个人缴费,必须要缴足社保15年以上年限;方可到法定年龄办理退休手续,领取养老金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,在一个公司,你的养老保险累计交费已经超过十年。那么这种情况你的这个养老保险离职以后也是可以继续交费的。
因为离职以后,你可以以个人灵活就业人员的身份去缴纳这个费用。当然,离职以后在交纳这个费用的时候。你需要全额承担自己所有的费用。因为在公司交纳费用,公司是给你承担了大部分的缴费比例。而你个人交费的话,那么你个人需要承担全部的费用。
所以交费是可以继续交费的。只不过交费的数额已经不像在公司是每个月扣那个数额了,他会比你每个月在公司扣的数额要可能要高几倍。
所以最好的办法还是找一家工作单位,由其工作单位替你承担社保。
感谢阅读,请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
随着我们市场活力的不断增加,工作人员跳槽的情况也越来越频繁。在一个单位奉献一辈子的人也越来越少了。
如果我们离开工作了多年的单位,应该怎么办理社保手续呢?
首先就是领取失业金。我们失业金的领取条件是,失业保险交费累计满一年以上,非个人原因提出离职,有求职意愿就可以。一般单位在解除劳动合同报告书上写明是合同到期或者单位解除就可以领取了。
领取的失业金可以有效实现我们到新单位的过渡,另外每月还可以有失业保险基金代缴医疗保险。
而且未来国家还有可能给大家缴纳基本养老保险。不过要等失业保险条例修订了。
第二,养老保险上的接续。其实养老保险我们是累积计算的,中断几个月是没有问题。如果不想中断也可以,可以通过灵活就业人员的方式参保。
一般来说,带着身份证户口本就可以在户口地参加了。
值得注意的是,我们大家可以只交养老保险,医疗保险选择城乡居民医疗保险。
不过,缴纳居民医疗保险费用低,不算医疗保险缴费年限。如果想实现职工医保退休的要注意了。一般各个地方都是20年到30年的医保缴费年限,比职工养老保险要长很多,所以一定要提前谋划好。
如果还想享受生育保险,那么就需要一个劳动关系挂靠公司代理了。一般来说,国家不建议这样,混淆了劳动关系,还有其他风险。
如果要继续找工作,那么等待新的工作单位给接续上也行。
如果可能打算以后创业,不为他人工作呢,一定建议先把养老保险交够15年。
因为我们自己掏保险,缴费基数年年涨,承担的费用也高。很多老年人交了几年之后就交不起了,也没法退。这样,如果转城乡居民养老保险,退休会很亏。
所以,年轻人一定要趁年轻,先把养老保险缴满15年,为了以后打算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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回答于 2019-09-11 08:43:50
在一个公司上保险缴了10年了,如果现在离职,余下的保险怎么续交?
同一地区在下一家公司增员继续缴纳就可以了,不同地区的社保要在退休前办理社保转移,转移到退休地。
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