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怎么看《劳动法》与医护人员待遇？

劳动法,医生,的钱怎么看《劳动法》与医护人员待遇？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 医护人员辛苦，几乎是全天候在班！每天工作十几个小时！为什么《劳动法》不管呢？医生过度劳累致死时有发生，而其待遇又与付出严重不对等。社会上就有了“劝人学医，天打雷劈”的说法，医学院招生困难，医疗资源从医生的角度来说看就是严重不足！为此抛砖引玉，说说解决问题的办法:建议医生严格按照《劳动法》规定的上班时间进行上班，因为医生也要休息，若有需要在八小时以外完成的医疗手术，一定要按劳动法支付双倍工资，法定假日值班还应支付三倍工资，夜间的还应该有夜班补贴，每周上班的总时间也应该严格按劳动法执行。需要做手术的也可以分别排队，一般的排白班，付正常的钱，自己着急的可以排加班，付双倍的钱，因病情需要加急的，付三倍的钱，这样对医生和排队的患者都有一个交代。因为大家都是平等的人。还有其他的好办法大家都可以提哟！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，谢谢邀请。作为一个普通医生，我觉得劳动法对医生是没效力的。只有形式上，没有实际。节假日都是加班的日子。别人节假日是放假，我们的节假日就是值班，放弃了与家人团聚的时间。其实我觉得你既然选择这份工作，我也无怨无悔。其实我们付出没关系，最起码要学会尊重别人。大家都不容易。现在医院待遇只能一般。好的科室都还好，差的科室如果没有业绩，那你们又给领导批评。现在只能说过得一般般。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，对于医生这个职业来说，工作强度高，时间长，如果有个重症的患者，一晚上是别想睡觉了。

劳动法也是起不到作用的。近几年，年轻的医生猝死在岗位上的很多。