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学习软件测试，成为一名软件测试员有什么前途？

测试,软件,都是学习软件测试，成为一名软件测试员有什么前途？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

在这个万物互联的移动互联网时代，早已没有了纯线下企业，大到国企，小到街边一家卖袜子的供应商都会开网店，甚至开发个微信小程序什么的。

很多小公司都会招聘两到三个开发人员，却很少见这些公司招测试人员，因为他们觉得开发就能够完成测试。

并且，大多数人对软件测试的认知还停留在普通的“点点点”上，他们认为测试的工作就是把开发的产品拿来用一用，测一测登录是否顺畅、点击是否可以顺利跳转、有没有常规性Bug即可。

不仅如此，大家对软件测试岗位甚至还有更深的误解，比如：

误解一：测试的工作没有任何技术含量。

很多人都认为软件测试就是安装程序、运行程序、点点鼠标、按按键盘的工作。但这几年因为用户要求越来越高，产品变得越来越复杂，测试人员的技术知识体系也需要不断更新和完善，并且随着新工具、新流程、新设计方法的出现，软件测试人员也需要像开发一样持续学习。

误解二：测试就是找Bug。

找Bug、交Bug是测试人员最基础的工作，测试工程师需要把控整个产品质量，代表客户的利益去把控产品、验收产品，因此他们需要做得不仅仅是找Bug。

误解三：测试只是软件上线前无关紧要的一道程序。

一个项目的完成，基本要经过以下几个阶段：需求分析、概要设计、详细设计、软件编码、软件测试、软件发布。

大多数人都认为测试只是软件开发过程中的最后一步，不需要Care前面的种种工作，甚至觉得以后软件测试工作会被开发人员给完全取代。其实并非如此，软件测试是一个系列过程，包括软件测试需求分析，测试计划设计，测试用例设计，执行测试等等。因此，软件测试贯穿于整个软件项目的生命周期里，对其每一个阶段都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正常使用。

如果没有测试，软件质量就很难得到保证。近年来由于企业对软件质量的要求越来越高，测试人员也随之而越来越受到重视。另外，作为软件质量控制中重要的一环，软件测试工程师基本上处于地位高，待遇好（当然，我所说的是真正意义上的软件测试工程，而非“点点点”的测试员）。探其原因，主要是：

01.市场竞争激烈，企业对软件开发的周期和质量要求越来越高，如果没有专业测试人员，开发很难在短时间内做出客户满意的系统。

02.开发很难在自己编写的程序中检查出错误，开发也会遗漏需求功能或者缺失异常处理，需要测试来帮助他们检查软件是否有Bug ，是否符合产品设计，是否符合用户习惯，异常是否都已经处理。

03.现在的软件系统越来越复杂，一个软件可能由几到几十个人来开发，单个开发可能只熟悉他所编写的模块，对于其他有影响但不熟悉的模块，容易产生错误。

如今，在每个软件企业中，测试都处于一个很重要的地位，对于一个合格的测试工程师，不仅要要了解产品想怎么玩，用户会怎么玩，运营想要用户怎么玩，还要知道开发怎么实现，测试如何进行，何为技术难点等等。

一个好的测试人员非常难得，要了解用户使用，要懂代码实现，写的了接口测试，做的了性能优化，还能协调各种矛盾。比产品了解开发，比开发了解运营，比运营了解产品，还要最了解测试及产品质量。

再分享最重要的一点。普通的测试岗位因为自身的可替代性太强，的确很容易被开发所取代，并且岗位也会逐年减少，随之而来，测试开发才是未来的发展趋势。

测试开发的核心职能依然是测试，只是通过开发的手段提升测试效率。当然，这也是需要在保障质量的前提下。

测试与测试开发的区别就比如同一个人用人肉来分拣快递，另一个人发明了自动机器人来分拣快递，看起来后面这位更高级，但是实际目的还是分拣快递。

最后总结：软件测试是对开发质量的检测，并不会被开发所取代，反而两者间只会分得越来越明显，前景依然广阔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

软件测试行业在国内真正开始兴起的时间，也就近几年的事情。因为在之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。 目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道你对前途怎么理解？任何事情做好了都有前途。当然这么回答感觉有点抬杠，但是这是我的第一反应。

软件测试目前需求量还比较大，找工作不难，但是具体工资就有差别。但是这一行工资算是工资相对来说比较高的行业了吧。如果只会功能测试，那么工资涨幅空间不是很大，因为可替代性太高了，再找一个人学几个月对功能也会理解。这就需要了解自动化测试，性能测试，安全测试等等。不断充实自己，才能有更大的发展空间。

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