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如何面对上司的嘲讽呢？

玻璃心,上司,自己的如何面对上司的嘲讽呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 刚入职，可能做事比较慢，当上司来问工作进程时候，表示刚进行到这一步，上司翻了个白眼边摇头，表示很讽刺的样子说你做了半天才做了这些啊。本人可能玻璃心表示很难过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看了题主描述，我有个不同想法，但不知你公司是按时计薪还是以件计薪，不过、不管是按时还是按件计薪，我想你上司说的这句话其本意并不是嘲讽你的意思哟，只是人对一件超乎于平常事的正常反映。



如果是按时那表现只是出于一种无奈，如按件则是出于一种同情，这并无坏意，我想是题主过于敏感了。换成我是题主，我会说：“真不好意思，我是个新手，对业务操作还不熟炼，又总怕出错，因此成绩很不如意，希望领导有空常来看看，关心指导哦”。



这样一来，不但可以缓解当时的尴尬局面，还可增加领导心目中对你的认知，认为你是个小心谨慎，虚心好学的可靠人；同时，此刻的你就不会因上司讲的那句话而感到心里有什么不适了。



人不是天才不是神，一切都是从零开始的，一口也吃不出一个胖子来，凡事都要有个过程，只要自已虑心肯学，不骄不燥，成功是属于我们每个人的。



最后，愿题主在今后的工作中一帆风顺，开心快乐吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，个人觉得题主用“嘲讽”是过于严重了。要如何面对“嘲讽”，就先要判别哪些行为是嘲讽，哪些是自己玻璃心，然后才能做出正确的回应。

第一：嘲讽

“嘲讽”的解释是伤害他人心理和损害他人人格尊严的行为，才称之为“嘲讽”。

职场嘲讽的事例：

老王是单位工作了十几年的老员工了，虽然学历很低，因为干活踏实，深得老板信任。最近2年，单位新进了一批新人，学历高，因为没什么职场经验，有的只是书本知识，时常会去请教老王。老王为了显示自己的优越或是掩盖自己的“学历自卑”，总是会嘲讽地说到：学历高有什么用，还不是眼高手低的人。

这种具有明显攻击性的语言是属于嘲讽。

面对嘲讽，一般有两种做法：1）做出成绩让对方无话可说；2）回击。

1）做出成绩：“不在嘲讽中灭亡，就在嘲讽中爆发”，给对方最好的回应方式就是证明他是错的，让他自打脸。这需要隐忍，然后不断的努力学习提高自己。

2）正面回击：常言道忍无可忍无需再忍，即便是上司，嘲讽是不道德的行为，严重者造成名誉人格伤害的可以被认定为犯罪。而没有恶劣到此地步的，我们也要懂得保护自己，让对方知道自己不是好欺负的。

第二：批评导致的玻璃心

导致玻璃心的原因有：1）太过自卑而导致的不自信；2）太过自满，不能忍受被不重视的感觉。

职场新人更容易出现第一种情况：太自卑导致的。玻璃心会影响我们对人对事物的真实判断。如何击碎玻璃心呢？

1） 降低对他人的预期，同时提高自身要求：正如题中的新人，不要奢望领导上来就夸奖你，即便你做的进度符合他的预期，上司也可能想：职场新人具有可塑性，从而高标准要求你，而说出你做得慢的话来。所以降低对别人的预期，更多的关注自身的提高，是克服玻璃心的第一步。

2） 少点敏感：玻璃心的人一个特点就是敏感。敏感通常会让其付出更多的“情绪劳动力”，让他们觉得很累。生活处处很“紧张”。要击碎玻璃心就从培养自己的“钝感力”开始吧。