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对于一个刚毕业的年轻人，是找自己喜欢的工作，还是找一个虽然不喜欢但很能锻炼人的工作？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

对于一个刚毕业的年轻人，是找自己喜欢的工作，还是找一个虽然不喜欢但很能锻炼人的工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，很开心，大家彼此学习，我说说我的想法

首先，工作是为了创造价值

再次，工作是为了提高能力

不管是创造价值还是提高能力，关键在于自己，而不在于把你摆在那个位置。

就拿我来说，以前自己喜欢管理类的工作，像我这样一无所知的人，谁会要我呢？都听别人说你做什么工作都不如干销售锻炼人，因此我就去做房产销售了，可一个月两个月过去了，甚至过了一年，我一如从前，我哪儿都没变，哪儿都没锻炼到。

那这个跟工作有关吗？其实关键在于自己，把你放到那个你所谓的能锻炼的工作上，你不学习不努力不付出，你会得到锻炼吗，再把你放到你喜欢的工作上，你认认真真的做了，并且把它做好了，你觉得没有得到锻炼吗？

能力的锻炼不是在于你在做什么工作，而在于你怎么去做了，你不认真去哪儿都锻炼不了。

秦国丞相李斯上个厕所都能领悟道理，你会反驳说他有那个能力，如果他不思考不努力，他真的会坐到那个位置吗？难道只有把你放到锻炼的工作上才能提升能力吗？就像我一样不管那个岗位上不付出不努力，没有得到想要的锻炼，那我不在自己身上找原因，把一切推到工作的原因上，我永远得不到锻炼。

这时候有人会说销售真的能锻炼人，是真的吗？那你去试试是不是，如果你整天在那里混日子，浑浑噩噩的过，你会真的得到锻炼吗？那是不可能的，是的，我不否认销售会锻炼人，但它锻炼的是能勇于改变的人，而不是别人把你锻炼出来的。销售那个氛围的确很好，但是你不改变，氛围在怎么好，你也改变不了，更别说得到锻炼了。

关键在于不断的思考，问题就那一个，解决的办法有很多，我们不能局限在自己的思想上。

因此创造价值提升能力不在于你选择的工作，而在于你对工作的认知及付出的态度。