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特殊工种55岁退休的政策，在2017年改了吗？

工种,特殊,工作特殊工种55岁退休的政策，在2017年改了吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 离开特殊工种5年以后了就60退了吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有害工种，55岁退休，这个政策是97年的政策应该改，早都应该改了，因为有害工种的老职工并不沾光，非常吃亏，55岁退休少了5年的工龄，交费的基数非常低，也是少了5年，现在退休都是按工龄和交费基数的，所以有害工种55岁退休的老职工应该按60岁退休待遇的标准才是公平的。有害工种55岁的老职工在职的时候干的有毒有害，有粉尘有害气体，他们55岁看着都像65岁70岁的老人一样，他们太可怜了，国家应该对有害工种的老职工倾斜

回答于 2019-09-11 08:43:50

据我所知，国家政策没有变化。我的一个家人，男性，年轻时从事有害工种，后来单位买断工龄。多年打工维持生计。打工的不确定性，导致组织关系都没了。也不知道原来五十五岁退休的规定还有没有。

去年，他到了年龄。到社保局查询得知，没有问题，已经办了退休手续，领到了社保养老金。据我了解，办理的过程不麻烦也不复杂。如果在界定的有害工种范畴，即“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；”只要符合规定到了年龄，没有问题。当然，办理时需要有被记录并认定有效的档案。通常这类当然在原单位的人事部门或档案部门。如果原单位撤销，需要到地方的企业人事档案管理部门查找。现在很多城市政务多在一幢楼里，多去几个部门问问，应该没有问题。

说明一下，只有在个人的人事档案中记载了特殊工种，被认定年限是原始有效的，才可以申请提前办理退休手续。所以，如果是单位证明之类，估计不行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

特殊工种55岁退休的政策，在2017年基本上没有多大变化。

国家特殊工种政策是：1、所从事的特殊工种必须属于原来劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；3、从事井下、高温等工作累计满9年的；4、从事其他有害身体健康工作累计满8年的；5、男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种。

离开特殊工种5年以上或离开特殊岗位多年，只要满足特殊工种政策，不用等到60周岁退休，可以在男55周岁和女45周岁情况下退休。

例如我矿在2002年企业破产，矿山部分一线工人（井下采掘工人）工龄买断下岗失业，社保档案归入当地社保机构接收，再也没有企业给交纳社保，除非自己自由择业新单位再接续缴纳社保费；没有找到工作的自己可成了灵活就业失业人员，只有去缴纳社保费。

那些采掘工人下岗失业前，在矿山企业特殊工种工作，达到年限满足的仍在保留政策，这些失业的采掘工人只要够满55周岁，都能得特殊工种政策的退休。现在已有不少矿山同志享受到55周岁退休的幸福和生活快乐。

例如我有个原来的同事，转到蛟河某新企业单位，他带去的工种是二线岗位，不具备一线岗位资格，要等退休也要在60周岁等候，这个同事他精明果断改工种，他把他二线工种改换一线岗位热处理“电焊工”，因此他无忧没顾虑等到55周岁退休，想法精妙走得一步好棋。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没改。

回答于 2019-09-11 08:43:50

特殊工种55岁退休，今年是2020年，这个特殊工种55岁退休，国家到现在一直还没有改变政策，至于以后改不改变？我就不知道了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

特殊工种是指国家规定全民所有制企业也就是国有集体企业，从事符合国家规定的重体力劳动、高空、井下、高温作业岗位，以及有毒有害的工作。满足相应年限，可以提前五年退休。女职工是45岁，男职工55岁退休。

男同志特殊工种55岁退休的政策规定，暂时没有改的意向。也没有任何风声。

至于有人说离开特殊工种五年以上要按照正常男职工60岁退休的规定，确实这是一个地方的规定，是河北省人社厅的文件。至于其他省市暂时没有这样的规定。

其实河北省出台这个文件规定是相当尴尬的，2003年河北省关于就从事特殊工种职工提前退休有关问题作出过明确。

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