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单位招聘要求是硕士学历，在职研究生可以应聘吗？

学历,学位,研究生单位招聘要求是硕士学历，在职研究生可以应聘吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

单位招聘要求是硕士学历，在职研究生可以应聘吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先不知道你这个在职研究生是哪里读的，有没有拿到双证，学位证、学历证。是国内的研究生还是国外的？

双证在职研究生双证就是既有硕士学位证也有研究生学历证。
在职研究生教育有单证也有双证，通过在校脱产接受学校系统的研究生教育的硕士从学校出来一般都会拿到双证，即学历证和硕士学位证；而参加在职研究生进修班学习的学员在申请在职硕士后得到的则只有硕士学位。

从学习收获来看

学历代表着学习的经历，学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程，但学位却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。因此，学位的价值要超过学历。
　　从市场认可度上看

对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说，双证比单证有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大，关键是个人能力与专业背景，硕士学位证书只起到敲门砖的作用。

学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书的仍为原学历。取得硕士学位或者博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生研究生毕业证书。

在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后，只能表明其在学术上已经达到了硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力“学习能力的力”，不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士学位研究生毕业证书。学历存在一定的意义，但对于更高层次的学术研究能力的硕士教育来说，学位本身比学历更有说服力。西方教育，没有学历一说，完成一个阶段的学习，具备相应能力才能获取相应的学位。可以看出学历只是中国教育体系下的产物，学位才是必然的结果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

2016年以前的在职研究生毕业时只发硕士学位证书，没有毕业证书，也就是说不是研究生学历，还是本科学历。如果招聘单位要求研究生学历，就不符合要求。从2016年开始的非全日制研究生，统一参加全国研究生入学考试，统一试题，统一分数线，统一录取，毕业发双证，这样的在职研究生符合要求，是可以报考的。