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找高薪的工作是学历重要还是经历重要？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

找高薪的工作是学历重要还是经历重要？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历决定你的起点，经历（经验）决定你的职业高度！两者是不冲突的、是可以兼得的，为什么不想办法兼备呢？

学历

学历，就是从学校走进职场最重要的“敲门砖”。当今企业，对招聘的所有岗位都有学历要求，哪怕是生产员工都会有要求，只是相对低一点而已，如初中或以上学历，办公室职员基本都要求大专或以上了。如果是技术含量高的岗位，往往要求本科以上，部分要求研究生学历，甚至有些公司要求必须是958或211，如果没有，那sorry，你不能进这个门，这就是现实情况，人家就不管你有多大的能耐。

经历

理解成经验可能会更为恰当。而经验，就是一种最重要的能力，决定你的职业高度，是每一间公司最看重的部分，是判断你这个人有没有能力的最重要依据。

特别是技术岗位，经验丰富能助你在面试中脱颖而出，也是拿到高薪的最重要条件，老板主要就是根据你的经验情况来判断你能不能胜任新岗位。

一个有丰富经验的人士是相当值钱的，因为别人的经验都是从无数的试错、走了无数次弯路后总结而来的，是花了很大代价的。特别是技术工作，如果没有经验，是根本无法胜任的，甚至会产生灾难性损失的，所以，没有哪个老板愿意给一个没有经验的人做大项目，因为面临的风险实在是太大了。

经验的丰富与否，其实跟一个人做过的项目多少、跟一个人的从业时间长短成正比关系，所以职场中往往有一些不成文的规定，比如，毕业后通常先从助理、技术员等等辅助性岗位做起，3年后才能去掉“助理”、“技术员”等职称。尤其是工程技术行业更为严格，一般从业3年后才能带“工程师”头衔，5年以上才有机会带上“高级工程师”头衔，10年后才有机会成为“专家”，如果没有这个时间经历，是很难获得认可的，因为别人也往往无法通过简单的面谈，就能确定你的能力去到哪里。

结语

最后，总结一下两者的作用。

学历，是进入职场的一块敲门砖，决定你的经济下限，有一个高的学历，至少让你不至于沦为公司底层员工，令你不至于陷于贫困阶层， 图个温饱绝对是没有问题的，起到给你一个保底作用，当然，前提是不能游手好闲、不务正业。但是，要想获得更大的发展，比如想成为公司高管、成为技术专家、成为企业家等等，高学历是无法给你保证的，这个时候需要要求你具备更多的能力。

经验（经历），其实就是一种专业能力，专业能力的高低，决定着你的职业高度，如果你的专业能力强，那么在职场上将会有无限想象空间，职场精英、技术专家都不在话下。

最后再强调一点，学历与经验不是鱼与熊掌的关系，两者是可以兼得的，个人认为，在当今社会，有一个高的学历是有必要的，然后，通过后天的努力，不断打造自己的各种能力，你的路才会更宽广，你才有主宰自己人生的资本。通过两者结合，相信你的职业能上到一个新高度，届时，高薪、甚至社会地位都不是问题！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢你的邀请。我是Sir聊HR，欢迎关注我，了解更多的人力资源知识。

你问找高薪工作是学历重要还是经历重要，我想每个人都有自己的看法，但就我来说，我认为找高薪工作学历和经历同等重要。为什么这样说呢？理由如下。

一、学历代表学识，经历代表能力，高薪工作都需要广博的专业学识和优秀的个人能力，二者缺一不可，所以学历和经历很大程度上决定了一个人找工作的最终结果会是什么情况，拥有高学历和丰富工作经历的人通常来说找到高薪工作比较容易。

二、从企业实际高薪岗位招聘要求来说，通常情况下都对高薪酬岗位要求很多，而学历和工作经历几乎是所有企业高薪岗位工作的必备条件，缺少任何一方面都很难另企业满意。

三、从对等原则来说，高薪酬的工作必然要求高投入，而学历和经历都需要投入大量的时间、金钱才能够获取，因此找高薪工作学历和经历同样重要。

以上，足以说明找高薪工作学历和经历同等重要。其实我们从现实工作中也可以看得出来，企业提供的高薪工作通常都要求求职者具备高学历和丰富的工作经历，也表明找高薪工作需要学历和经历兼备。

上述只是我自己的一点个人认识而已，不知道各位看官有何高论？

回答于 2019-09-11 08:43:50

行业的重要性不可忽视，相对来说互联网及It 技术如果掌握的足够精深是完全可以拿到高薪的。目前入行相对来说门槛比较低，对学历、专业及工作经历的要求都不是很高。