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光大银行的劳务派遣工作怎么样？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

光大银行的劳务派遣工作怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

前东家是光大银行，在网点待过，应该很熟悉光大银行劳务派遣方面的问题。

首先：光大劳务派遣的劳务合同是光大银行委托第三方劳务公司签订的，因此派遣员工的工资发放，五险一金以及其他的待遇福利都是由第三方劳务公司负责的，与光大银行无关。

其次：工作方面，银行网点的工作无非三种，一种是柜台，一种是零售客户经理（包括理财、个贷、大堂经理等），还有一种是对公客户经理。派遣员工是不能做柜台的业务的（不做更好，就是个坑）。这三种里边对公客户经理助理是对自身提升最大的岗位，建议如果有条件还是往这个岗位靠，能学到很多东西，当然也比较累；剩下就是零售客户经理，零售客户经理没有门槛，谁都可以干，如果你亲和力强，可能比正式员工干得更好，当然获得绩效就更高。

综上，光大银行派遣工作是进入银行工作的一个跳板（如果能做对公，对自己会有很大提高，将来跳槽也有资本），如果只是做零售，没有太多资源的话会很难受，因为派遣的工资很低，主要靠绩效，并且零售能学的东西很少。所以如果是去做对公的话可以去，如果去做零售，建议再看看。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果能自己找到工作还是不建议找劳务派遣，容易出现同工不同酬的情况，而且常见于单位内的非专业性工作，单位找劳务派遣主要是出于方便管理，给企业降低成本，减负等，对企业来说，能够省掉很多的重复性工作，比如社保增减员、劳动合同管理等。