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选调生的前途怎么样？
选调生,公务员,工作选调生的前途怎么样？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
选调生一般在基层（街道或乡镇）工作一定年限，大概在2-5年（根据各地政策不同），工作年限满了之后就可以被提拔或是参加遴选等。
选调生的优势在于有关系的更容易调动，晋升更快。如果你在基层锻炼，努力工作，表现优秀，组织部看到你个人能力强，有潜力是个好苗子，即使你没有关系，也能得到提拔。
当组织部缺人手的时候，会优先考虑选调生，这是普通公务员享受不到的政策。
如：2015年江西从北大、清华选调了博士研究生，被分配到某市单位，任职主任科员，挂职某镇党委副书记，两年后提名为某市副区长。
选调生本身就是选拔来当干部侯选人的，所以被提拔的概率是很大的。换句话说，你现在的吃苦就是你以后的资本。
选调生提拔的两种方式：
1、一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
2、每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。
哪些人能报名选调生考试？
以2018年重庆选调生考试公告为例！
选调对象
1、2018届应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生，以及国家承认学历的国(境)外2018届大学本科及以上学历毕业生。
2、党员(含预备党员)，或大学期间担任过班级及以上学生干部。
3、大学本科毕业生不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。
笔试和面试是什么？
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，每科分值100分。
对进入面试考生组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。
以上回答希望能帮助到你！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我有个漂亮的小表妹考的就是定向选调生，起步就是副科，超过80%乡镇公务员一辈子的努力。
表妹不仅皮肤好，脸蛋漂亮，身材苗条，而且学习也好。是个典型的美女+才女！
表妹本、硕连读，湖南大学毕业，985名校。毕业时参加定向选调生考试，一举通过，直接进了省直机关单位，开始了试用期阶段。
一年后，经过单位人事部门组织的谈话、公示等环节考核后，进行了公务员登记，定编定岗，四级主任科员。成为了副科级正式公务员。省直机关单位副处以下没有领导职务，只有职级！
又工作了一段时间后，她被安排下基层锻炼2年。编制关系仍在原机关单位。
2年后，又回到机关工作，很快就被晋升为三级主任科员了。
从表妹的经历可以看出，定向选调生是非常好的！
1.定向选调生条件比较高。选调生分为定向选调生和非定向选调生。定向选调生是明显区别于非定向选调生和普通招录的公务员的。我们这里省直机关只在985名校招录定向选调生，起点是硕士研究生学历，还必须是应届的。
2.定向选调生岗位非常好。通过一年试用期满后，岗位直接定在省直机关单位。外派挂职或下基层锻炼，期满后仍然会回原省直机关单位。硕士研究生学历毕业的，起步就是四级主任科员；博士的，起步就是二级主任科员。
3.定向选调生发展机遇多。体制内对名校毕业生比较关注，进单位后很容易被领导注意、被同事们记住。一旦有“好事”，他们都有优先权！
题主所说的选调生，如果是普通选调生的话，那就没有什么优势了，和省考普通招录的公务员没有太多区别，一般都在市以下基层单位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，中山华图教育为您解答~
选调生指的是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去这批毕业生。
一般来说，选调生比公务员好考。原因在于，选调生只能是应届毕业生和基层服务人员进行报考。不包括社会上的其他人员。所以招录比一般比较小，竞争也较小。
希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注“中山华图教育”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是选调生，去年毕业上岸了4个，最后3个都放弃了，选了一个选调生，说真的有些后悔，可以看一下我的抖音号19243316，里面有详细记录[捂脸][捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
选调生好不好要看每个人怎么看待：
选调生一般都是作为后备干部的优秀人选，以后基本就是做领导的。所以发展的空间还是很大的，不过要说好不好，还是要看每个人怎么去理解。
毕竟选调生前几年需要下基层锻炼，不是每个人都能吃这个苦。如果受不了这份罪可能就不会那么满意，而有些人可以经历基层的磨练，成功进入领导班子。
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